Point of Contact (PoC) Koordinator/in

Columbus, OH Remote Mid-Level vor 1 Tagen
community-manager recruiter Sales & Vertrieb
Auf einen Blick

Point-of-Contact Koordinator/in für Robotik-AI-Dateneerfassungsprojekt in Columbus, OH. Aufbau lokaler Partnerschaften, Rekrutierung von Teilnehmergruppen und Koordination von Aufnahmesitzungen mit flexibler Arbeit.

💰 ~$18–30/h (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Contract 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in Rekrutierung/Verkauf/Kundenservice
  • Organisationsfähigkeiten
  • Grundlegende Englischkenntnisse

Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Rekrutierung/Community-Koordination mit Vertriebs-Element, flexibel, typischerweise 18-30 USD/h oder projektbasiert. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Netzwerk-orientierte Personen
  • Menschen mit Vertriebserfahrung
  • Community-Manager-interessierte
  • Selbstorganisierte Arbeitssuchende
🚫 Weniger geeignet
  • Introvertierte ohne Verkaufserfahrung
  • Personen ohne Ortsverbindungen
  • Personen, die feste Strukturen benötigen
💡 Gut zu wissen
  • Projektbasierte, flexible Stundenzahl
  • Erfolg basiert auf Rekrutierungsergebnissen
  • Lokale Kontakte sind ein großer Vorteil
  • Training vor Projektstart

Über das Projekt

TSMG unterstützt ein großflächiges Robotik-AI-Dateneerfassungsprojekt, das reale Videoaufzeichnungen nutzt, um Robotik- und AI-Systeme zu verbessern. Das Projekt sucht proaktive PoC-Koordinatoren, die lokale Gemeinschaften und Unternehmen mit Beziehungen aufbauen, Teilnehmergruppen rekrutieren und Projektaktivitäten koordinieren.

Deine Aufgaben

  • Identifizierung und Kontakt mit lokalen Unternehmen, Organisationen und Gemeinschaftsgruppen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kommunalführern und Geschäftsvertreter
  • Rekrutierung von Teilnehmergruppen, die die Projektanforderungen erfüllen
  • Erklärung des Projektumfangs, des Partizipationsprozesses und der Kompensation
  • Koordination von Terminplanung und Sicherstellung reibungsloser Aufnahmesitzungen
  • Primärer Ansprechpartner zwischen Teilnehmern und TSMG-Betrieb
  • Verfolgung von Teilnehmern und Verwaltung von Aufzeichnungsunterlagen
  • Hilfe bei der Lösung von Teilnehmerfragen und logistischen Problemen
  • Gewährleistung des Onboarding und der Fertigstellung erforderlicher Dokumentation
  • Unterstützung der Teilnehmerbindung durch regelmäßige Kommunikation
  • Berichterstattung an TSMG über Rekrutierungs- und Projektfortschritt

Deine Voraussetzungen

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Komfort beim Erreichen von Unternehmen, Organisationen und Gemeinschaftsgruppen
  • Starke Organisationsfähigkeiten und Zeitmanagement
  • Fähigkeit, mehrere Teilnehmer und Zeitpläne zu koordinieren
  • Sicherer Umgang mit E-Mail, Tabellenkalkulationen, Messaging und Online-Meeting-Tools
  • Grundlegende Englischkenntnisse erforderlich (zusätzliche Ortssprache bevorzugt)
  • Eigeninitiativ und unabhängiges Arbeiten
  • Zuverlässige Internetverbindung und Computer/Smartphone
  • Erfahrung in Rekrutierung, Vertrieb, Kundenservice oder Eventkoordination bevorzugt, aber nicht zwingend

Benefits

  • Flexible, projektbasierte Zusammenarbeit
  • Remote-Arbeit mit gelegentlichen lokalen Treffen
  • Flexible Arbeitszeiten basierend auf Rekrutierungszielen
  • Training und Onboarding durch TSMG