Auf einen Blick
Lead-Position in der AI-Tools-Entwicklung mit Fokus auf Enterprise AI Agents und GenAI-Anwendungen innerhalb der digitalen Transformations-Initiative von U.S. Bank.
💰 $130.000–165.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 6-8 Jahre relevante Erfahrung
- Experte in Python
- GenAI/Agentic AI Erfahrung erforderlich
- Architecture und Design Patterns
Python
Java
C#
React
TypeScript
LangChain
LangGraph
GenAI
✅ Geeignet für
- Erfahrene Python-Entwickler mit AI-Interesse
- Full-Stack Engineers mit LLM-Erfahrung
- Technical Leads mit GenAI-Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
- Junior Developer ohne 6+ Jahre Erfahrung
- Spezialisten ohne GenAI/LLM-Erfahrung
- Kandidaten nur mit Backend-Expertise
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Arbeitsmodell: 3+ Tage Büro pro Woche
- Fokus auf Enterprise AI und Skalierung
- Leadership-Komponente vorhanden - nicht reine Entwicklung
Über das Unternehmen
U.S. Bank ist eine der führenden Banken der USA und transformiert ihre Technologie-Infrastruktur durch AI und digitale Innovation.
Deine Aufgaben
- Gestaltung, Entwicklung, Testing und Betrieb von Enterprise AI Agents
- Full-Stack-Verantwortung mit produktionsreifer und testbarer Code-Qualität
- Architektur-Entscheidungen und Design-Patterns für AI-powered Software Development Lifecycle
- Analyse von Ausfällen, Verbesserungsvorschlaege und Design-Aenderungen
- Code-Reviews und Anleitung zu Engineering Best Practices
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder äquivalente Berufserfahrung
- 6-8 Jahre Software-Engineering-Erfahrung
- Experte in Python mit Verständnis moderner Programmiersprachen (Java, C#)
- Erfahrung mit React.js und TypeScript für Full-Stack-Entwicklung
- Erfahrung mit GenAI/Agentic AI (MCP, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, autogen)
- RAG-Architektur und Vector Databases (FAISS, Azure AI Services)
- GitHub Copilot und Prompt Engineering
- CI/CD Pipelines und Container Orchestration
Benefits
- Umfassende Gesundheitsversicherung (medizinisch, zahnmedizinisch, Sehvermögen)
- Lebensversicherung und Invalideneinkommen
- Elternzeitregelung und Adoption-Unterstützung
- 401(k) mit Arbeitgeber-Match
- Flexibler/Hybrid-Arbeitsplan
