Associate Wealth Market Leader: KY, TN, NC

2 Locations Vor Ort Mid-Level 15.08.2026
Finance & Controlling Sales Manager
Auf einen Blick

U.S. Bank sucht einen Associate Wealth Market Leader für Kentucky, Tennessee und North Carolina zur Leitung von Investment Sales und Financial Advisor Teams.

💰 $118.170–144.430/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • 5+ Jahre Investment Industry Experience
  • 2+ Jahre Managementerfahrung
  • NASD-Zertifizierungen erforderlich
  • Fundiertes Verständnis von Wertpapiermärkten
Investment Sales

Angegeben: $118.170–144.430/Jahr · Marktschätzung: ~$118.170–144.430/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Sales- oder Investment-Manager mit Market Leadership Erfahrung
  • NASD-zertifizierte Profis mit Teamführungserfahrung
  • Personen mit starkem Verständnis von Wealth Management
🚫 Weniger geeignet
  • Profis ohne Investmenterfahrung
  • Personen, die Remote-Work bevorzugen
💡 Gut zu wissen
  • NASD-Zertifizierungen müssen aktiv sein (Series 7, 24, 63, 65/66, 53 oder 9&10)
  • Gehaltsbereich basiert auf Primary Location, kann je nach Markt variieren
  • Starke Complianceorientierung in Wertpapierindustrie erforderlich

Über das Unternehmen

U.S. Bank Wealth Management ist ein führender Anbieter von Investment und Vermögensdienstleistungen in den USA.

Deine Aufgaben

  • Leitung des Sales Teams in zugewiesenen Märkten (Kentucky, Tennessee, North Carolina)
  • Festlegung und Erreichung von Revenue und Expense Budgets
  • Rekrutierung und Einstellung von Financial Advisors
  • Compliance mit Wertpapiergesetzen und U.S. Bancorp Richtlinien
  • Verwaltung von Compliance und administrativen Aufgaben
  • Aufbau und Erhaltung von starken Beziehungen zu anderen Bank-Abteilungen

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiges Berufserlebnis
  • 5+ Jahre Investmenterfahrung
  • 2+ Jahre Management Experience
  • NASD Series 7, 24, 63 und 65/66, 53 oder 9&10 erforderlich

Benefits

  • Krankenversicherung mit Zahn- und Sehhilfe
  • Leben-, Berufs- und Invaliditätsversicherung
  • 401(k) mit Arbeitgeberanteil und Pension
  • Flexible Urlaubs- und Feiertage