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ZFA / Dental Assistant
Avomind · 📍 Berlin | Germany · 🕒 vor 3 Tagen
📊 Mid
A
Talent Acquisition Associate (Mandarin/Cantonese/Japanese/Korean Speaker)
Auf einen Blick
Talent Acquisition Associate mit Fokus auf asiatische Sprachen (Mandarin/Kantonesisch/Japanisch/Koreanisch) für APAC Expansion. Jakarta-basiert mit globalem Remote-Team.
💰 ~$35.000–50.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ APAC
- Fließend Englisch + Mandarin/Kantonesisch/Japanisch/Koreanisch (C1)
- Bachelor-Abschluss mit GPA 3.50+
- Bis zu 3 Jahre Berufserfahrung
- Internship in Recruiting/TA/Sales/HR von Vorteil
Mandarin
Cantonese
Japanese
Korean
ATS Platforms
Gehalt geschätzt anhand Entry-level TA associate for APAC region with language skills. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Frische Absolventen mit asiatischen Sprachkenntnissen
- Personen mit Top-Universitäts-Hintergrund
- APAC-Kandidaten mit Recruiting-Interesse
🚫 Weniger geeignet
- Senior Recruiting-Profis
- Personen ohne asiatische Sprachkenntnisse
- Non-APAC-Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- Fresh Graduate willkommen
- Arbeitszeiten: 11:00-20:00 Jakarta-Zeit für globale Zusammenarbeit
- Coaching & Development Program verfügbar
Über das Unternehmen
Avomind ist ein globales Recruiting-Unternehmen, das High-Performance-Talente mit Hyper-Growth-Firmen verbindet. Das Team ist global und vollständig Remote mit Büros in Berlin, Barcelona, Toronto und Jakarta. Das Unternehmen unterstützt Clients weltweit mit Fokus auf Europa, USA und Asien.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitwirkung an Outbound- und Inbound-Recruiting-Initiativen
- Direktes Sourcing über LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Google X-Ray und creative Sourcing Channels
- Screening-Interviews zur Beurteilung von Kandidaten
- Candidate Coordination und Sicherstellung einer reibungslosen Recruitment Experience
- Enge Zusammenarbeit mit Project Managers, Business Development und Marketing
- Insights zu Kandidatenlandschaft, Kompensationstrends und Markt-Verfügbarkeit
- Ownership der Candidate Experience und Aufbau starker Beziehungen zu Talent global
Deine Voraussetzungen
- Fließend in Englisch und Mandarin/Kantonesisch/Japanisch/Koreanisch (mindestens C1 Level)
- Bachelor-Abschluss in relevantes Feld mit starken akademischen Leistungen
- Frischgraduierte sind hochgradig willkommen
- Absolventen top-Universitäten oder Austausch-Programm-Teilnehmer (hochgradig bevorzugt)
- Mindestens 3.50/4.00 GPA
- Bemerkenswerte außerschulische Aktivitäten oder Führungserfahrung
- Bis zu 3 Jahre Gesamtberufserfahrung (maximal)
- Internship Erfahrung in Recruitment, TA, Sales oder HR von Vorteil