Auf einen Blick
Home-Infusions-Pflegekraft für Spezialmedikamente in Patientenhäusern. Hybrid/vor-Ort Rolle mit hoher Autonomie, Reiseerwarung 40h/Woche + Abende/Wochenenden.
💰 ~$62.000–85.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- RN-Lizenz erforderlich
- 2+ Jahre RN-Erfahrung
- 1+ Jahr Akutpflege/Home-Health
- IV-Kompetenz erforderlich
home infusion nursing
IV insertion
specialty pharmacy
patient coordination
clinical autonomy
Gehalt geschätzt anhand Home-Health-RN Midwest = $62–85k; Spezialisierte Infusions-Prämie +5–10%. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- RN mit Akutpflege/Intensiv-Background
- Feldarbeit-Liebhaber
- Autonomie-suchende Kliniker
🚫 Weniger geeignet
- Kliniker ohne Akutpflege
- Remote-Sucher
- Sitzende-Büro-Typen
💡 Gut zu wissen
- Feld = viel Fahrt + unvorhersehbare Patienten-Übergaben
- 26 Tage Urlaub ist über Durchschnitt für US-Krankenpflege
- Accredo = Marktführer in Specialty Pharmacy – gutes Reputation
Über das Unternehmen
Accredo Specialty Pharmacy (Evernorth) spezialisiert sich auf Infusions- und Spezialmedikamente in Patientenhäusern. Die Rolle kombiniert klinische Expertise mit Patientennavigation und Autonomie.
Deine Aufgaben
- Sichere Verabreichung von Spezialmedikamenten (IV-Infusionen) im Patientenzuhause
- Zusammenarbeit mit Apothekern und Behandlungsteams für ganzheitliche Betreuung
- Dokumentation von Assessments und Patientenverlauf in EHR-Systemen
- Primäre Kontaktstelle für Patient:innen-Updates und Koordination
- Autonome klinische Entscheidungsfindung für optimale Ergebnisse
Deine Voraussetzungen
- Aktive RN-Lizenz im Arbeits-Bundesstaat erforderlich
- Mindestens 2 Jahre RN-Erfahrung
- 1+ Jahr Intensivmedizin-, Akutpflege- oder Home-Health-Erfahrung
- IV-Einsatz und Infusionstechniken beherrscht
- Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft erforderlich
Benefits
- Medizin-, Zahn- und Sehversicherung ab Tag 1
- 401(k) mit starkem Matching
- 26 Bezahlte Tage pro Jahr (18 PTO + 8 Feiertage)
- Mileage-Rückerstattung oder Firmenwagen
- Merit und Bonuspläne
