Jobtitel

Europe Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 1.500 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry22Junior57Mid859Senior293Lead269
Gefragteste Skills
Sales43Python40TypeScript39Communication39Leadership34AWS32React26SQL26Project Management25Excel25
Anstellungsart
Vollzeit1.405Teilzeit45Contract29Praktikum14Befristet7
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Junior338.500 USDMid239.036 USDSenior229.571 USDLead205.639 USD

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 89.851 EUR pro Jahr – basierend auf 2.439 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Entry-level (0 J.) 132.183 EUR
Junior (1–2 J.) 71.381 EUR
Mid-level (2–4 J.) 71.006 EUR
Senior (5–9 J.) 100.916 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 84.500 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 2.439 Stellenangeboten

Sales 1.6%
Excel 1.3%
Leadership 1.1%
Communication 1%
Git 0.9%
AWS 0.8%
Agile 0.7%
Azure 0.7%
CI/CD 0.6%
DevOps 0.6%

Einstellende Unternehmen

HanaGroup · 131 Abm Careers · 121 Weloglobal · 109 MSXInternational · 96 Tsmg · 80 Theodo · 77 O I · 54 Bertelsmann Jobs · 54 Teya · 49 Coface · 49 Veepee · 48 Fresha · 48

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In Europa sind 2.371 Remote-Stellen aktiv, 291 davon aus der letzten Woche. Der Gehaltsmedian über alle Stufen liegt bei 80.000 US-Dollar.

Gehalt nach Erfahrungsstufe

Zwischen den Stufen zeigt sich kein linearer Anstieg. Junior-Rollen liegen im Median bei 42.000 US-Dollar, Mid-Level bei 60.500 US-Dollar, Senior-Positionen bei 85.000 US-Dollar und Lead-Rollen bei 90.000 US-Dollar. Für die Entry-Stufe liegen nur drei Anzeigen mit Gehaltsangabe vor, der dortige Median von 66.550 US-Dollar ist bei dieser geringen Zahl keine verlässliche Größe.

  • Junior: Median 42.000 USD (16 Anzeigen)
  • Mid: Median 60.500 USD (20 Anzeigen)
  • Senior: Median 85.000 USD (58 Anzeigen)
  • Lead: Median 90.000 USD (18 Anzeigen)

Wer in Europa remote einstellt

HanaGroup führt mit 131 Anzeigen, knapp vor Abm Careers und Weloglobal. MSXInternational, Tsmg und Theodo folgen mit etwas Abstand. 2.081 der 2.371 Stellen sind erst in den letzten 30 Tagen erschienen.

Skills in europäischen Ausschreibungen

Sales steht mit 40 Nennungen vorn, vor Excel und Leadership. Auch Communication, Git, AWS, Agile und Azure kommen häufig vor, eine Mischung aus Vertrieb, Führung und Softwareentwicklung.

Häufige Fragen

Wie viele Remote-Jobs in Europa sind aktuell offen?
2.371 Stellen, davon 291 aus der letzten Woche und 2.081 aus den letzten 30 Tagen.
Wie unterscheidet sich das Gehalt nach Erfahrungsstufe in Europa?
Der Median liegt bei 42.000 US-Dollar für Junior, 60.500 für Mid, 85.000 für Senior und 90.000 US-Dollar für Lead-Positionen.
Welche Skills werden in europäischen Remote-Jobs am häufigsten verlangt?
Sales führt vor Excel und Leadership, ergänzt durch Communication, Git, AWS, Agile und Azure.
Welche Unternehmen stellen in Europa remote ein?
HanaGroup mit den meisten Anzeigen, vor Abm Careers, Weloglobal, MSXInternational, Tsmg und Theodo.
Wie verlässlich sind die Gehaltsdaten für Einsteiger in Europa?
Für die Entry-Stufe liegen nur drei Anzeigen mit Gehaltsangabe vor, das ist zu wenig für eine belastbare Aussage.
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