Auf einen Blick
Cigna Healthcare sucht einen erfahrenen HR-Analyst für Vergütung und Leistungen in Madrid, Spanien. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Gehaltsstrukturen und Vergütungsprogrammen in 8 europäischen Ländern.
💰 ~€55.000–72.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Erfahrung mit Vergütung in mehreren Ländern
- Spanisch und Englisch fließend
- Fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten
- WTW oder ähnliche Umfrage-Tools
HR
Vergütung
Compliance
Excel
Datenanalyse
Workday
Spanisch
Englisch
Gehalt geschätzt anhand Senior HR Analyst mit internationaler Erfahrung in Madrid (EU-Löhne). Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR-Fachleute mit Vergütungserfahrung
- Die in Spanien/Europa arbeiten möchten
- Analytiker mit Compliance-Interesse
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne Multi-Country-Erfahrung
- Die kein Spanisch sprechen
- Operative HR-Fachleute ohne Datenanalysekenntnisse
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Position in Madrid (nicht rein remote)
- Verantwortung für 8 europäische Länder
- Workday-Erfahrung ist erwünscht aber nicht erforderlich
Über das Unternehmen
Cigna Healthcare ist ein globales Gesundheitsdienstleistungsunternehmen mit 180 Millionen Kunden weltweit. Das Unternehmen ist an Transparenz und einer mitarbeiterzentrierten Kultur verpflichtet.
Deine Aufgaben
- Unterstützung fairer und wettbewerbsfähiger Vergütungsentscheidungen durch Rollenevaluierung
- Partnerschaft mit Talent Acquisition bei marktgerechten Angeboten
- Unterstützung des jährlichen Vergütungsplanungszyklus
- Überwachung länderspezifischer Vergütungs- und Leistungspraktiken
- Sicherung der Compliance mit lokalen Regulierungen in 8 europäischen Ländern
- Koordination mit Leistungsanbietern und Rechtsteams
- Jährliche Vergütungs-, Leistungs- und HR-Richtlinien-Erhebungen
- Datenanalyse und Gehaltsstruktur-Überprüfungen
- Unterstützung von Erkennungs- und Wellbeing-Initiativen
Deine Voraussetzungen
- Fließende Englischkenntnisse auf beruflichem Niveau
- Umfassende Kenntnisse spanischer Leistungsgesetze und Praktiken
- Erfahrung mit Vergütung und Leistungen in mehreren Ländern
- Flexibles und anpassungsfähiges Vorgehen
- Erfahrung mit Marktumfragen (z. B. WTW)
- Fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten und IT-Kompetenz
- Workday-Erfahrung (erwünscht)
- Detail orientierter und analytischer Denkansatz
- Zusammenarbeit und Kundenorientierung
