Auf einen Blick
Crusoe sucht Technical Trainer and Adoption Specialist zur Gestaltung und Verwaltung einer Technical Training Content Library in WorkRamp, mit Fokus auf eLearning, Video Content und Employee Enablement.
💰 ~$85.000–120.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 4-6 Jahre Technical Training oder Instructional Design
- Portfolio von Design Arbeiten
- eLearning Authoring Tools Expertise
- Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
Instructional Design
eLearning Development
Video Production
Training Content
Articulate 360
Adult Learning
Curriculum Design
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Instructional Designer/Technical Trainer mit 4-6 Jahren Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Instructional Designer mit Technical Training Erfahrung
- eLearning Developer mit Content Strategy Interesse
- Technical Writer/Trainer mit Content Produktion Skills
🚫 Weniger geeignet
- Reine HR/People Ops Trainer ohne Instructional Design Background
- Kandidaten ohne eLearning Authoring Tools Erfahrung
- Anfänger ohne 4+ Jahre Training/Instructional Design
💡 Gut zu wissen
- Portfölio ist Pflicht: Instructional Design Arbeiten müssen vorgestellt werden
- Hybrid-Modell: Denver, CO basis mit gelegentlichem Reisen zu Crusoe Facilities
- Content Library Ownership: WorkRamp ist zentrale Plattform, keine External LMS
- Tech-Fokus: Google Workspace, Slack, AI Tools sind Primary Subject Matter
Über das Unternehmen
Crusoe ist ein vertikal integriertes KI-Infrastruktur-Unternehmen mit Mission, die Fülle von Energie und Intelligenz zu beschleunigen. Das IT-Team ist verantwortlich für die Systeme, Tools und Capabilities, die das Unternehmen beim Skalieren unterstützen.
Deine Aufgaben
- Entwurf, Aufbau und Wartung von Technical Training Content für alle Crusoe Employee
- Ownership der Technical Training Content Library in WorkRamp, Sicherstellung dass Kurse und Materialien aktuell bleiben
- Zusammenarbeit mit Senior Technical Trainer zur Priorisierung, Execution Planning und Content Aufbau
- Entwicklung von Training Programs, eLearning Modules, Video Content und Job Aids
- Durchführung von Trainings-Bedarfs-Analysen durch Stakeholder Interviews und Datenreview
- Verwendung von Articulate 360, Captivate oder Camtasia/Snagit zur Produktion von Polished eLearning Content
- Administration von Trainings-Programmen in WorkRamp: Course Setup, Learner Enrollment, Completion Tracking
- Analyse von Learner Feedback und Engagement Data für Effectiveness Measurement
- Persönliche und virtuelle Training Session Delivery wenn nötig
Deine Voraussetzungen
- Bachelor Degree plus 4-6 Jahre Erfahrung in Technical Training, Instructional Design oder verwandtem Bereich ODER Master Degree plus 2-4 Jahre
- Portfolio von Instructional Design Arbeiten erforderlich
- Expertise in eLearning Authoring Tools (Articulate 360, Captivate, etc.)
- Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verständnis von Adult Learning Principles und Training Effectiveness
