Auf einen Blick
Absorb LMS sucht einen Sales Manager für EMEA-Region zur Leitung eines Teams von Account Executives in SaaS Learning Management. Die Rolle verbindet Pipeline-Management, Team-Development und Strategie für SMB/Enterprise-Segment.
💰 ~$90.000–130.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- 3-5 Jahre Sales-Management-Erfahrung
- SaaS-specific Sales (Must-Have)
- HR-related SaaS ist großes Plus
- Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Sales Management
Team Leadership
SaaS Sales
Account Management
Forecasting
Salesforce
Deal Negotiation
Pipeline Management
Gehalt geschätzt anhand Senior Sales Manager bei SaaS-LMS, EMEA-Markt mit lokalen Kosteneffizienzen, 3-5 Jahre Management-Erfahrung + Bonus-Struktur. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales Manager mit SaaS-Background, die in HR/Learning-Tech wechseln möchten
- Account Executives, die in Management-Rollen aufsteigen
- Team-Leaders mit Coaching-Mentalität
🚫 Weniger geeignet
- Reine Individual Contributor Sales Profile ohne Management-Erfahrung
- Non-SaaS Sales Manager (B2B Hardware, Services)
- Manager ohne echte Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
💡 Gut zu wissen
- EMEA-Region: UK, Deutschland, Frankreich möglich (Zeit-Koordination erforderlich)
- SaaS Sales ist zentral: Enterprise-Selling, Long Sales Cycles, Pipeline-Management
- Remote-First: Alle Tools sind asynchron (Salesforce, Gong, etc.)
- Kultur-Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung (nicht nur Zahlen)
Über das Unternehmen
Absorb LMS ist ein Cloud-basiertes Learning Management System für innovative Organisationen weltweit. Das Unternehmen ist Remote-First und bietet LMS-Lösungen für Enterprise-Training.
Deine Aufgaben
- Führung und Inspiration eines Teams von Account Executives zur Verwaltung vollständiger Sales-Zyklen, Aufbau von Pipelines und genaue Forecasting
- Strategische Unterstützung für Eskalationen und direkte Teilnahme an komplexen Verhandlungen und Deal-Strukturierung
- Strategisches Wachstum durch Markenaufbau in der EMEA-Region
- Einstellung, Motivation, Coaching und Entwicklung von Team-Mitgliedern
- Detaillierte Aktivitäts-Reports, Opportunity Management und Forecasts für Senior Leadership
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success, Product und Cross-Funktional Teams
- Sicherstellung eines hochwertigen, konsultativen Sales-Prozesses
- Erreichung von Team Revenue-, Conversion- und Enterprise-Growth-Zielen
- Analyse von Performance-Reports zur Identifikation von Trends und Implementierung von Verbesserungen
- Förderung einer kollaborativen, hochperformanten Kultur
- Coaching und Feedback an direkte Reports und Trainings zu Advanced Sales Skills
Deine Voraussetzungen
- Bewährte Erfahrung als positiver, kollegialer Leader mit Erfolgsgeschichte in hochperformanten Teams
- 3-5 Jahre Sales-Management-Erfahrung
- SaaS-spezifische Sales-Erfahrung erforderlich; HR-verwandtes SaaS ist ein großes Plus
- Überlegene Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten mit Fähigkeit zu Enterprise-Level-Selling
- Starke analytische Fähigkeiten zur Trend-Identifikation und datengesteuerten Entscheidungen
- Hoher persönlicher Verantwortungssinn und Ownership
- BA oder BS Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
Technologien
- Absorb LMS, Salesforce, Salesloft, LinkedIn SalesNavigator, Gong
