Auf einen Blick
Skalieren Sie Fuses Sourcing-Engine durch Identifikation und Engagement von hochqualifizierten Kandidaten über technische, Produkt-, Trading- und Operationsfunktionen. Pflegen Sie Pipelines und koordinieren Sie Interviews über mehrere Zeitzonen.
💰 ~£40.000–60.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- 2–7 Jahre Sourcing-Erfahrung
- ATS-Tools Vertrautheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeit
Sourcing
Gehalt geschätzt anhand Mid-level recruiting/sourcing role, remote, with 2-7 years required experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Recruiter mit 2–7 Jahren Sourcing-Erfahrung
- Kandidaten, die gerne mit schnell wachsenden Tech-Startups arbeiten
- Organisierte Profis, die Remote arbeiten mögen
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Sourcing-Erfahrung
- Kandidaten ohne Vertrautheit mit ATS-Tools
- Nicht-englischsprachige Kandidaten (starke Kommunikation erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- Remote-Position mit Multi-Timezone-Koordination
- Startup-Kultur erfordert Flexibilität und Proaktivität
- Starker Fokus auf High-Performance-Standards
Über das Unternehmen
Fuse Energy ist ein Energie-Startup mit der Mission, Energie reichlich und bezahlbar zu machen. Das Unternehmen kombiniert grundlegende Denkweise mit Spitzentechnologie und hat über 200 Millionen Dollar von Top-Investoren wie Balderton, Accel und Creandum aufgebracht. Fuse entwickelt ein vollständig integriertes Energieunternehmen und wächst schnell über technische, Hardware-, Produkt-, Trading- und Operations-Funktionen.
Deine Aufgaben
- Top-of-Funnel-Talent identifizieren, ansprechen und pflegen über technische, Erweiterungs-, Hardware-, Produkt-, Trading-, kommerzielle und Operations-Funktionen
- Zielmarkt, Unternehmen und Communitys recherchieren, um Talent-Pools zu kartieren
- Genaue Pipelines in ATS bauen und pflegen
- Interviews und Calls über multiple Zeitzonen koordinieren
- Mit Recruitern und Hiring Managern zusammenarbeiten, um Prioritäten zu setzen und Strategie zu verfeinern
Deine Voraussetzungen
- 2–7 Jahre Sourcing-Erfahrung, idealerweise in leistungsorientierten Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke Pipelines in wettbewerbsfähigen Märkten zu identifizieren und zu liefern
- Starke Organisationsfähigkeiten und Erfahrung mit Interview-Koordination und Kandidaten-Logistik
- Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit ATS-Tools und Reporting Best Practices
- Proaktiver Ansatz und Fähigkeit, in schnelllebiger, leistungsorientierter Umgebung zu gedeihen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapitalbeteiligung
- Halbjährliche Bonusschema
- Vollständig erstattet Tech-Ausrüstung nach Bedarf
- Private Krankenversicherung
- Frühstücks- und Abendallowance für Büro-Mitarbeiter
