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Cloud Infrastructure Engineer (Security focused)
Mintos · 🕒 14.07.2026
📊 Mid
M
Talent Acquisition Partner
Auf einen Blick
Talent Acquisition Partner für Full-Cycle Recruitment (Engineering, Product, weitere). 1+ Jahre Recruitment mit Engineering Erfahrung erforderlich. Stock Options und flexible Remote/Office.
💰 ~€35.000–55.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 1+ Jahre Full-Cycle Recruitment
- Engineering Roles Erfahrung
- Hiring Manager Zusammenarbeit
- Business English
Recruitment
Talent Acquisition
Teamtailor
Gehalt geschätzt anhand Junior Talent Acquisition Partner, 1+ Jahre Erfahrung, EU typischerweise 35-55k EUR. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Junior Recruiter mit Engineering Exposure
- Talentakquisitions-Anfänger
- HR/Recruiting Career Starters
🚫 Weniger geeignet
- Keine HR/Recruiting Erfahrung (1+ Jahre erforderlich)
- Senior Recruiter (Position ist mid-level)
- Tech-only (recruiting ist Kern)
💡 Gut zu wissen
- 1+ Jahre = Entry/Junior Level für Recruitment
- Full-Cycle = von Sourcing bis Offer & Onboarding
- Engineering Roles = Technical Screening wichtig
- AI Tools Exploration = Automation, Effizienz sind Zukunftsfokus
Über das Unternehmen
Mintos ist eine Investmentplattform, die passive Einkommens-Investitionen simpel und zugänglich macht. Millionen von Menschen in Europa wollen bessere Wege zum Vermögensaufbau. Das Unternehmen wächst schnell und sucht nach Support für die Talentakquisition.
Deine Aufgaben
- Full-Cycle Recruitment über mehrere Funktionen hinweg (Engineering, Product und weitere)
- Partnerschaft mit Hiring Managern zur Verständnis von Team Needs und Talentakquisitions-Strategie
- Proaktive Sourcing Strategien zur Identifikation und Engagement von Top Talent in Europa
- Optimierung des Recruitment Prozesses über Teamtailor Plattform
- Staying up-to-date mit Recruitment Trends und Markt Insights
- Exploration und Implementierung von KI-Tools zur Workflow Automation
Deine Voraussetzungen
- 1+ Jahre Full Recruitment Cycle mit Engineering Roles Exposition
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und vertrauensvolle Hiring Manager & Candidate Beziehungen
- Arbeit mit Prioritäten und Effektivität im schnelllebigen Umfeld
- Business Fluency in Englisch
- University Degree
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Stock Options
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Remote + Office)
- Großzügiges Urlaubsbudget
- EUR 1.200 jährliches Learning Budget
- Sehr gut ausgestattetes Büro
- International Team: 170+ Mitarbeiter aus 17+ Ländern