Auf einen Blick
Talent Acquisition Manager für Unlimit APAC Region. Vollständige Recruitment-Verantwortung für Sales und GTM-Positionen mit Mandarin-Sprachkenntnissen erforderlich.
💰 $60.000–90.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- 3+ Jahre Full-Cycle Recruitment
- APAC Erfahrung
- Mandarin Native
- Fintech Sales Recruiting
Recruitment
Full-Cycle Recruitment
Employer Branding
✅ Geeignet für
- Recruitment Professionals mit APAC Erfahrung
- Native Mandarin Sprachler mit HR Background
- Sales-Recruiting Enthusiasten
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne APAC Recruitment-Erfahrung
- Non-Mandarin Sprecher
- Reine Candidate Sourcer ohne Consulting Skills
💡 Gut zu wissen
- Hong Kong Office basiert
- Fintech Sales Hiring erfordert spezifisches Branchenwissen
- Lokale Employment Practices Verständnis erforderlich
Über das Unternehmen
Unlimit ist ein globales Fintech-Ökosystem, das die Zahlungsabwicklung, Multi-Währungs-Geschäftskonten und Krypto-Gateways integriert. Das Unternehmen transformiert sich zu einer AI-nativen Finanzinfrastruktur.
Deine Aufgaben
- Vollständige Recruitment-Eigentümerschaft für Sales und GTM-Rollen in APAC
- Quellung und Verwaltung von Kandidaten-Pipelines mit Mandarin-sprechenden Kandidaten
- Zusammenarbeit mit Hiring Managers zur Identifikation von Top-Talenten
- First-Round Interviews zur Erfüllung von Hiring-Zielen
- Aufrechterhaltung von Candidate Experience und Employer Branding in der Region
Deine Voraussetzungen
- 3+ Jahre Full-Cycle Recruitment mit APAC Focus
- Bewährter Track Record bei Hiring für Commercial und Sales Rollen in Fintech
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zu Priorisierung und Multitasking
- Proaktiv und resultatsorientiert
- Native/Fließende Mandarin-Sprachkenntnisse
- Fließendes Englisch (C1 schriftlich und mündlich)
- Verständnis für lokale Beschäftigungspraktiken
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Urlaubstage und Feiertage
- 5/2 Work Schedule (Montag bis Freitag)
- Moderner Arbeitsplatz in Hong Kong