Auf einen Blick
SUE Technician bei Blew & Associates in Valencia/Los Angeles. Sie führen Felduntersuchungen mit GPR und anderen modernen Technologien durch, um Underground Utilities zu lokalisieren und zu dokumentieren.
💰 ~$55.000–75.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- GPR, Electromagnetic Locators, RTK GPS Erfahrung
- High School Diploma oder Äquivalent
- Physische Feldarbeit in verschiedenen Wetterbedingungen
Ground Penetrating Radar
Electromagnetic Locators
RTK GPS
Utility Infrastructure
Gehalt geschätzt anhand Entry-Level Technical Field Technician mit spezialisierter SUE-Ausbildung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Technical-minded Feldarbeiter
- Technologie-orientierte Survey-Anfänger
🚫 Weniger geeignet
- Reine Büro-Arbeiter
- Kandidaten mit Wetter-/Feldarbeit-Abneigung
💡 Gut zu wissen
- Feldarbeit in allen Wetterbedingungen erforderlich
- Company Truck wird gestellt - kein eigener erforderlich
- 95% Health Benefits und Overtime Incentives sind attraktiv
Über das Unternehmen
Blew & Associates, P.A. ist eine nationale Land Surveying und Civil Engineering Firma mit über 130 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf Subsurface Utility Engineering (SUE).
Deine Aufgaben
- Felduntersuchungen mit State-of-the-Art SUE Equipment durchführen
- Mapping und Dokumentation von Underground Utilities
- Zusammenarbeit mit anderen Profis zur Sicherung von Genauigkeit und Effizienz
- Teilnahme an laufenden Schulungen zur Verbesserung von SUE-Kenntnissen
- Positive und proaktive Einstellung bei Feldarbeit
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung mit Ground Penetrating Radar (GPR) erforderlich
- Erfahrung mit Electromagnetic Locators erforderlich
- Erfahrung mit RTK GPS erforderlich
- Kompetenz in Common Utility Infrastructure erforderlich
- High School Diploma oder gleichwertiger Abschluss
- Technische Ausbildung ein Plus
- Erfahrung in Konstruktion, Elektrik, Sanitär oder Hydro-Vac von Vorteil
- Physische Fähigkeit zur Feldarbeit in verschiedenen Wetterbedingungen
Benefits
- 95% Coverage für Health Benefits (Medical und Dental)
- 50% Company Contribution für Vision Coverage
- Tuition Reimbursement (bis zu 5.250 USD pro Jahr)
- 401k Matching (100% bis 3%, 50% über 3% bis 5%)
- 100% Employer-Paid Short-Term Disability
- 100% Employer-Paid Life Insurance
- Holiday Pay, Sick Pay, Paid Vacation, Paid Parental Leave
- Per Diem für Overnight Stays
- Overtime Incentives
- Company Truck, Company Cell Phone, Company Equipment
