Auf einen Blick
Staff Engineer für Architektur und Plattform-Entwicklung bei Osmind.
💰 ~$200.000–280.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Engineering
- 4+ Jahre Senior-Level
- 0-1-Build-Nachweis
- Tech-Leadership
Architektur
TypeScript
Node.js
React
Postgres
AWS/GCP
Tech-Leadership
Mentoring
Gehalt geschätzt anhand Staff Engineer, Healthcare-Tech, San Francisco, Tech-Leadership. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Staff Engineers
- Architektur-Spezialisten
- Tech-Leaders
🚫 Weniger geeignet
- Junior/Mid-Level-Engineers
- Keine Mentor-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- San Francisco Hybrid (2x/Woche vor Ort)
- Neue Plattform-Architektur
- Tech-Leadership erforderlich
Über das Unternehmen
Osmind ist ein Tech-Serviceunternehmen für Psychiatrie mit 800+ Praxen in 49 US-Staaten. Das Unternehmen wird von DFJ Growth, Y Combinator und General Catalyst unterstützt und baut eine neue Plattform auf.
Deine Aufgaben
- Architektur-Entscheidungen treffen und Muster für Teams setzen
- Komplexe, mehrdeutige Produktherausforderungen end-to-end lösen
- Andere Engineers durch Code-Reviews, Design-Feedback und Pairing mentorieren
- Mit Product, Design und Clinical Teams zusammenarbeiten für skalierbare Lösungen
- Technische Schulden reduzieren und Developer-Experience verbessern
- AI-Tools in täglichen Workflows verwenden und Best-Practices etablieren
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre Full-Stack-Engineering, mind. 4 Jahre Senior-Level erforderlich
- Nachweis von 0-1-Builds erforderlich
- Führung technischer Initiativen über mehrere Teams erforderlich
- TypeScript, Node.js, React, Postgres, AWS/GCP erforderlich
- AI-Coding-Tools täglich verwenden und Team-Best-Practices etablieren
