Auf einen Blick
Fulfillment IQ sucht einen Staff Product Designer zur Leitung der Workbench-Plattform (Warehouse Design Tool). Du definierst Design-Standards für ein hochkomplexes Optimierungs-Tool in einem fast grünen Feld.
💰 CAD 145.000–170.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Staff-Level Design-Erfahrung
- Design System Expertise
- Benutzerforschung
- Standards-Setting
User Research
Interaction Design
Visual Design
Design Systems
Prototyping
Angegeben: CAD 145.000–170.000/Jahr · Marktschätzung: ~CAD 145.000–170.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Design-Leader, die Early-Stage Produkte gestalten mögen
- Spezialisten für komplexe Interfaces
- Menschen mit Design System Passion
🚫 Weniger geeignet
- Executors, die nur umsetzen
- Kandidaten, die strukturierte Designprozesse brauchen
- Visual-only Designer ohne Research-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Workbench ist Early-Stage: Viele Anforderungen sind unklar und halten sich während der Entwicklung
- Komplexität ist das Kern-Problem: Dutzende abhängige Eingaben auf einem Bildschirm
- Staff ohne Direct Reports: Führung durch Arbeit, Standards und Entscheidungen, nicht durch Titel
Über das Unternehmen
Fulfillment IQ ist ein Supply-Chain-Engineering und Transformations-Unternehmen, das Marken, Einzelhändler und 3PLs bei der Gestaltung und Skalierung hochperformanter Logistikoperationen unterstützt. Das Unternehmen kombiniert tiefgehende Domänenkompetenz mit starker technischer Leistung.
Deine Aufgaben
- Ownership von Design Ende zu Ende für die Workbench-Plattform: Forschung, Wireframes, Prototypen, Production-Ready UI
- Benutzerforschung durchführen und Erkenntnisse in Design-Entscheidungen übersetzen
- Interaction Design und Visual Design für komplexe Optimierungs- und Simulationsprobleme
- Design System für Web-Engineering-Tools aufbauen und weiterentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit PMs und Engineers während des gesamten Produktlebenszyklus
- Festlegung und Durchsetzung von Design-Standards und Best Practices
Deine Voraussetzungen
- Staff-Level Design-Erfahrung mit Ownership von Produkten von Anfang bis Ende
- Fähigkeit, Komplexität verständlich zu machen und Standards zu setzen
- Erfahrung mit Design Systems und dichten, kontrolllastigen Interfaces
- Hervorragende Forschungs-, Iterationen- und Prototyping-Fähigkeiten
Benefits
- Hybrid Arbeitsplatz: 3 Tage pro Woche im Toronto-Büro
- Wettbewerbsfähige Gehälter: CAD 145.000-170.000 Base + Equity
- Direkter Reporting an CEO
- Hands-on-Design-Leadership ohne Direct Reports
