Auf einen Blick
Gesuche für einen erfahrenen Staff Designer, der strategische Design-Vision für Produkte entwickelt und umsetzt. Rolle verbindet strategische Planung mit taktischer Ausführung bei der Gestaltung von HR- und Finanzlösungen.
💰 $85.000–120.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Staff Designer Erfahrung
- SaaS/B2B Portfolio
- Forschungsmethoden
- Zusammenarbeit mit Produkt/Engineering
✅ Geeignet für
- Erfahrene Designer, die strategische Verantwortung suchen
- UX-Profis mit SaaS-Hintergrund
- Personen, die hybrid arbeiten möchten
🚫 Weniger geeignet
- Junior Designer ohne Portfolio
- Personen ohne Englischkenntnisse
- Vollzeit-Vor-Ort-only Anforderungen
💡 Gut zu wissen
- Strategische Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten
- Flash hat stark innovativ-kulturelle Ausrichtung
- Hybrid-Modell mit Büroerlebnissen ist ein Pluspunkt
Über das Unternehmen
Flashapp ist ein intelligentes Ökosystem von Lösungen für HR und Finanzen, das die gesamte tägliche Arbeitsverwaltung einer Plattform vereinfacht. Von Einstellung und Zeiterfassung bis hin zu Leistungen und Ausgaben verwandelt Flashapp komplexe Prozesse in bezaubernde Erlebnisse.
Deine Aufgaben
- Führe strategische Studien durch, um Kundenbedürfnisse und Nutzungsmuster zu verstehen
- Definiere und kommuniziere die Produkterlebnis-Vision in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie
- Konvertiere Ideen in pixel-perfekte Konzepte und Prototypen
- Bearbeite strukturierte Forschungsprozesse für kunden- und marktzentrierte Entwicklung
- Arbeite eng mit Produkt und Technik zusammen bei der Strategieentwicklung
Deine Voraussetzungen
- Umfangreiche Erfahrung als Senior oder Staff Designer in SaaS/B2B-Umgebungen
- Portfolio, das strategische und taktische Designarbeit belegt
- Starke Fähigkeiten in Forschungsmethodologie und User-Centered Design
- Verständnis technischer Machbarkeit und Produktarchitektur
Benefits
- Flexible Leistungskarte mit Essensraum, Mobilität, Gesundheit, Bildung und Wohlbefinden
- Gesundheitsplan und Versicherung
- Erweiterte Elternzeitregelung
- Hybrid und flexibles Arbeitsmodell
- Home-Office-Zuschuss und Büroerlebnisse