Auf einen Blick
Engineering Manager für neue ERP-Plattform bei Foodics. 7+ Jahre mit ERP/Accounting-Erfahrung. 80% Hands-on Code, 20% Team-Building für Phase 2. GMT+3 Timezone erforderlich.
💰 ~$140.000–200.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🗺️ EMEA
- 7+ Jahre Engineering mit Leadership
- Hands-on ERP/Accounting Systems Experience
- AI-Native Working Style
- GMT+3 Timezone Capability
Regulatory Compliance
Gehalt geschätzt anhand Senior Engineering Manager mit ERP-Expertise im MENA-Raum SaaS. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Engineers ready for EM Role mit Hands-on Code Balance
- ERP/Fintech Engineers mit Startuo oder Greenfield Experience
- Tech Leaders, die Team building UND Code writing lieben
🚫 Weniger geeignet
- Manager-only Candidates ohne regelmäßiges Code Writing
- Kandidaten ohne ERP/Accounting Background
- Kandidaten, die nicht GMT+3 arbeiten können
💡 Gut zu wissen
- Dies ist keine klassische EM-Rolle – 80% Code, 20% Management ist sehr hands-on
- Phase 1 ist heute 3 Engineer, Phase 2 ist Team-Building von 5–10+
- ZATCA E-Invoicing und regionale Compliance sind Kernkompetenzen
Über das Unternehmen
Foodics ist ein führendes Restaurant Management Ökosystem und Payment Tech Anbieter mit über 35 Ländern Präsenz und 6+ Milliarden bearbeiteten Bestellungen. Das Unternehmen baut jetzt seine eigene ERP-Plattform als Kernsystem.
Die Rolle in Kürze
Engineering Manager für neue ERP-Plattform bei Foodics. Das Team hat heute 3 Engineers und Sie werden zu 80% Code schreiben, 20% Team-Building planen. In Phase 2 bauen Sie das Team um die Produktreife auf.
Deine Aufgaben
- Schreiben von Production Code als Haupt-Contributor (nicht nur Manager)
- Ownership von signifikanten Systemteilen end-to-end: Core Modules, Transactional Foundation, Regulatory Compliance, Integration Surface
- Architektur-Entscheidungen, die die Zukunft des Platforms prägen
- Engineering Bar durch Beispiel: Code Review Standards, Testing Discipline, AI Tooling Usage
- Zusammenarbeit mit PM und Domain Experts zur Transformation von Business Requirements
- Hiring, Team Growth und Process Introduction im richtigen Tempo
Deine Voraussetzungen
- 7+ Jahre Engineering mit Leadership (EM, Tech Lead, Founding Engineer)
- Aktuell hands-on, regelmäßig Code schreiben
- Meaningful Experience mit ERP/Accounting Systemen (Double-Entry, Period Close)
- Strong Full-Stack (Schema bis Screen)
- AI-Native Working Style mit Daily LLM/Agent Tooling
- Built something from zero in small team mit unclear requirements
- Genuinely wants both halves of this job
- Fähigkeit, substantial innerhalb GMT+3 zu arbeiten
Benefits
- Highly Competitive Compensation + Bonuses + Shares
- Personal Development & Annual Learning Stipend
- 30+ Nationalities, 14 Countries
