Sr Director, Customer Success and Outcomes

Santa Clara Vor Ort Lead 15.06.2026
Customer Success Manager Customer Success Manager Management Sales & Vertrieb
Gehalt 205.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Senior Director of Customer Success and Outcomes für Mid-Market CS-Organisation mit AI-Automation und Team-Leitung. Santa Clara-basiert mit Reporting an Chief Customer Officer.

💰 $200.000–300.000/Jahr 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • 8-12 Jahre CS/PostSales Leadership
  • 3+ Jahre Team Management
  • GRR/NRR Ownership
  • Complex Implementation Experience
Customer Success Team Leadership Strategic Planning GRR/NRR Management Salesforce Process Design AI Integration
✅ Geeignet für
  • Director-Level CS Leaders mit Team-Building
  • GRR/NRR Owners mit Strategic Vision
  • AI-Forward CS Leaders mit Modern Operating Models
🚫 Weniger geeignet
  • Manager-Level ohne Director Experience
  • Personen ohne GRR/NRR Ownership
  • Operative CSM ohne Strategic Leadership
💡 Gut zu wissen
  • CCO-Reporting – C-Suite Partner
  • GRR ist primäre Metrik und non-negotiable
  • AI-Enhanced Motion ist zentral nicht Optional
  • Mid-Market hat hohe Expansion-Potenzial

Über das Unternehmen

LeanData hilft den am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt dabei, Prozesse zu automatisieren, zu vereinfachen und den Umsatz zu beschleunigen.

Deine Aufgaben

  • Besitze End-to-End Customer Success Strategie inklusive Segmentation, Engagement Models und Success Planning
  • Führe, evaluiere und skaliere Mid-Market CS-Organisation mit 5-7 Person Team
  • Baue eine agentenbasierte CS-Motion auf die AI-Enhancement-Opportunity nutzt
  • Fahre kontinuierliche Verbesserungen durch und baue Leadership-Tiefe mit Mentorship
  • Direkter Execution von Playbooks über Solution Value Framework
  • Halte Early-Warning-Systeme für Churn-Risiken
  • Sei Senior Escalation Point für High-Impact Customer Issues

Deine Voraussetzungen

  • 8-12 Jahre in Customer Success, Account Management oder Post-Sales Leadership in B2B SaaS
  • 3+ Jahre Managing und Scaling CS Teams mit Track-Record von Talent Development
  • Demonstrated Ownership von GRR und Net Retention Targets
  • Starker Operational und Analytical Mindset
  • Erfahrung Supporting Mid-Market und Enterprise Customers in Complex Implementations

Benefits

  • Krankenversicherungsprämien bis zu 90% erstattet
  • Aktienoptionen für alle Vollzeitarbeitnehmer
  • Flexible Urlaubsregelung
  • 401K-Plan