P
UX Ecommerce Manager
Princesspolly · 📍 West Hollywood, CA · 🕒 06.07.2026
📊 Mid
P
Store Manager
Gehalt
90.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Leite einen Princess Polly Flagship Store als Store Manager – führe High-Volume Sales, inspiriere dein Team und präge das In-Store-Erlebnis. Retail Leadership mit Fashion Brand Experience.
💰 ~$50.000–70.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Retail Leadership Erfahrung mit High-Volume Stores
- Customer-Obsession
- Visual Merchandising Know-how
- Strong Business Acumen & Cost Management
Visual Merchandising
Gehalt geschätzt anhand Retail Store Manager in Bay Area, Kalifornien. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Retail Leaders mit Fashion Background
- Kandidaten, die Teams bauen und inspirieren möchten
- Multi-Unit oder High-Volume Store Experience haben
🚫 Weniger geeignet
- E-commerce-only Professionals
- Kandidaten ohne Einzelhandel-Management-Erfahrung
- Kandidaten mit Remote-Erwartung (100% onsite erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- Physischer Job – Boxen tragen, auf dem Sales Floor stehen
- High-Velocity Umgebung mit viel Multitasking
- Zeitpensum kann über 40h/Woche gehen während Verkaufsperioden
Über das Unternehmen
Princess Polly ist eine schnell wachsende, globale Fashion-Brand mit Sitz in Los Angeles und Gold Coast. Online-First Fashion-Brand mit neuen physischen Stores.
Deine Aufgaben
- Sales Floor führen und unforgettable Customer Experiences liefern
- Performance eines High-Volume, High-Energy Stores treiben mit KPI-Fokus (Conversion, ATV, UPT)
- Team bauen, coachen und inspirieren – Fähigkeiten und Vertrauen aufbauen
- Stock Flow, Replenishment und Sell-Through übersehen für maximale Verfügbarkeit
- Visual Merchandising und Store Presentation Standards durchsetzen
- Recruiting, Payroll Control und Scheduling für Balance Customer Experience & Business Performance
- Compliance, Reporting und Cash Handling mit Präzision ausführen
- Mit Retail Leadership und HQ zusammenarbeiten, um Campaigns in-store zum Leben zu erwecken
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung als Retail Leader mit High-Volume Store Management
- Customer-obsessed mit Instinkt für memorable In-Store Moments
- Strong Business Acumen mit Track Record bei Results und Cost Management
- Visual Merchandising Capability und Verständnis von VM Principles
- Coach und Motivator – entwickelt Talent und inspiriert Performance
- Fähigkeit, Boxen/Bins bis 20 lbs heben und tragen zu können
- Hands-on, resilient und energiegeladen – gedeiht in schnelllebigen Umgebungen
Benefits
- Chance, In-Store Experience zu gestalten
- Competitive Salary + Wardrobe Perks
- Career Development & Progression