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Video Editor (Remote) | Nicaragua
Hirehawk · 📍 Remote | Poneloya | Leon | Nicara… · 🕒 vor 1 Tagen
📊 Senior
🌍 Remote
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Sourcing Specialist Headhunter
Auf einen Blick
Recherchiere und identifiziere hochwertige Kandidaten für schwer zu besetzende Rollen über unkonventionelle Sourcing-Methoden, mit Fokus auf Logic-Based-Research und Talent-Pool-Entwicklung.
💰 $1.500–1.600/Mon.
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- Nachgewiesene Kandidaten-Sourcing-Erfahrung
- Boolean-Suche und X-Ray-Suche Kompetenz
- Kreatives Problemlösen für Nischen-Rollen
- Strong Communication
Boolean Search
Research
Angegeben: $1.500–1.600/Mon. · Marktschätzung: ~$24.000–25.600/Jahr.
✅ Geeignet für
- Recruiter mit Erfahrung in schwierigen Nischen-Suchen
- Research-orientierte Profis, die gerne Talent-Pools erkunden
- Kandidaten mit Boolean-Such- und X-Ray-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Recruiting-Anfänger ohne Sourcing-Erfahrung
- Koordinator-Level-Rollen für diejenigen mit Senior-Erfahrung
- Kandidaten, die nur auf LinkedIn oder traditionelle Wege relying sind
💡 Gut zu wissen
- Das ist Sourcing-spezialisiert, nicht Recruiting-generalist
- Nische und schwierige Rollen sind der Fokus, nicht einfache Platzierungen
- Boolean und Advanced-Techniken sind erforderlich
- Erfahrung mit Startups oder fast-paced Umgebungen ist Nice-to-Have, aber nicht erforderlich
Über das Unternehmen
HireHawk verbindet Top-Talente weltweit mit leistungsstarken US-Unternehmen. Wir suchen nach außergewöhnlichen Fachkräften, die kreativ, persistent und innovativ in der Kandidatensuche sind.
Deine Aufgaben
- Suche proaktiv hochwertige Kandidaten über mehrere Industrien und Funktionen hinweg
- Entwickle innovative Sourcing-Strategien jenseits traditioneller Kanäle
- Nutze Logik, Recherche und Daten, um neue Talent-Pools zu entdecken
- Bewältige schwer zu besetzende Rollen durch kreatives und nicht-offensichtliches Denken
- Baue und verwalte Pipelines von passiven Kandidaten
- Führe initiale Outreach und Engagement mit potenziellen Kandidaten durch
- Zusammenarbeit mit internen Teams zum Verständnis von Role-Requirements
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kandidaten für schwierige oder Nischen-Rollen zu finden
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Kreative Denkweise mit Passion für verborgene Talent-Pools
- Erfahrung mit Sourcing-Tools (LinkedIn, Boolean-Suche, Datenbanken)
- Fähigkeit, außerhalb des Box zu denken und unkonventionelle Ansätze zu versuchen
- Starke Recherche- und investigative Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Outreach-Fähigkeiten
Benefits
- Zugang zu einem 200.000+-Dollar-Leistungs-Marktplatz mit Rabatten auf 150+ Dienste weltweit
- Möglichkeit, bis zu 50% der genehmigten Einnahmen vor dem Zahltag abzuheben