Auf einen Blick
Software Engineer II mit Go-Spezialisierung bei PDI Technologies, entwickelt Zahlungs- und Tankstellen-Systeme mit KI-Integrationen und fortgeschrittenen APIs.
💰 ~$40.000–60.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🗺️ APAC
- Go-Programmierungskenntnisse
- Microservices-Verständnis
- Zahlungssystem-Integration
- API-Design
Go
Microservices
Payment Integration
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Backend Engineer in Bangalore mit Go-Spezialisierung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Backend Engineers mit Go-Erfahrung
- Entwickler mit Fintech/Payment-Interesse
- Kandidaten, die gerne komplexe Systeme bauen
🚫 Weniger geeignet
- Frontend-fokussierte Entwickler
- Anfänger ohne Microservices-Erfahrung
- Kandidaten ohne Go-Kenntnisse
💡 Gut zu wissen
- Standort ist Bangalore - wahrscheinlich Vor-Ort-Arbeit
- Go ist zentralsprache, nicht optional
- Zahlungs- und Tankstellen-Systeme haben hohe Compliance-Anforderungen
Über das Unternehmen
PDI Technologies unterstützt führende Convenience-Retail- und Erdölunternehmen mit cloud-basierten Lösungen. Mit Fokus auf Punkt-of-Sale, Tankstellen-Verwaltung und digitale Commerce bietet PDI integrierte Systeme für globale Operationen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung intelligenter Systeme für Punkt-of-Sale, Elektronische Zahlungssysteme und Tankstellen-Management mit Go
- Aufbau von Microservices mit KI-Features einschließlich Betrugserkennung und Tankstellen-Überwachung
- Integration von Zahlungsterminals (ISO 8583, EMV, NFC) und Tankstellen-Controllern (Gilbarco, Wayne)
- Design von RESTful und Event-gesteuerten APIs mit Gos Standard-HTTP-Stack
- Einhaltung von PCI-DSS-Compliance und sicheren Pump-Autorisierungs-Workflows
Deine Voraussetzungen
- Starke Go-Programmierungsfähigkeiten
- Verständnis von Microservices-Architektur
- Erfahrung mit Zahlungsintegration und PCI-Compliance
- Vertrautheit mit REST APIs und Event-getriebenen Systemen
- Grundverständnis von Tankstellen- und Einzelhandels-Systemen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien
- Hybrid-Arbeitsvereinbarung
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige und inklusive Arbeitskultur
