Founding BDR / Ventas

Argentina Vor Ort Mid-Level 16.07.2026
Sales Development Representative recruiter Sales & Vertrieb
Auf einen Blick

Gründungs-BDR für Recruiting-Agentur, Schwerpunkt Account Management und Sales für Tech-Talentbeschaffung. B2B-Focus mit Reporting an Gründer.

💰 ~$45.000–75.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • B2B Account Management Erfahrung
  • Tech/Recruiting/SaaS Hintergrund
  • Mehrere Kundenbeziehungen parallel
  • Fließend Englisch (B2+/C1)
Account Management CRM Recruiting

Gehalt geschätzt anhand Account Manager in Recruiting, Buenos Aires, Mid-Level + Performance Bonuses. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Account Manager mit B2B-Erfahrung
  • Recruiting-Profis, die Sales lernen möchten
  • Unternehmer-Mentum mit Gründungs-Potenzial
🚫 Weniger geeignet
  • Reine technische oder Entwickler-Profile
  • Kandidaten mit schwachem Englisch
  • Kandidaten ohne Kundenerfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Gründungsrolle: Potenzial zu Head of Sales
  • 20+ bestehende Kundenkonten zu verwalten
  • Direct Reporting an Founder mit Gestaltungsfreiheit
  • Buenos Aires Standort erforderlich

Über das Unternehmen

Silver.dev ist eine wachsende Recruiting-Agentur, die Startups und Tech-Unternehmen hilft, Top-Talente einzustellen. Mit starkem Fokus auf Softwareentwickler aus Argentinien arbeitet Silver.dev mit globalen Unternehmen - einschließlich bekannter Namen wie Scale, X.com - zusammen, um diese mit Excellence-Tech-Profilen schnell, präzise und zuverlässig zu verbinden.

Deine Aufgaben

  • 20+ aktive Kundenkonten verwalten und enrichen, Zufriedenheit gewährleisten
  • Sicherstellen, dass Kunden Services optimal nutzen und Bedürfnisse antizipiert werden
  • Intake-Meetings mit neuen potenziellen Kunden durchführen
  • Sales-CRM verwalten für Leads, Kommunikation und Follow-ups
  • Mit Marketing an aktiven und passiven Lead-Funnels arbeiten
  • Sales-Playbooks adoptieren und verbessern

Deine Voraussetzungen

  • Nachweisbare Erfahrung in B2B Account Management, idealerweise Tech, Recruiting, SaaS oder Professional Services
  • Proaktives, lösungsorientiertes Profil mit exzellentem Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, mehrere Beziehungen parallel zu managen mit Fokus auf Zufriedenheit und Expansion
  • Gute Präsenz in Meetings mit Kunden und Prospects
  • Außergewöhnlich starkes Englisch (mündlich und schriftlich, B2+ oder C1)

Benefits

  • Wettbewerbsfähige USD-Gehälter und bedeutende Performance-Boni
  • Hardware (Mac-Computer + Zubehör)
  • Vollständiger Catering-Service: Frühstück, Mittagessen, Snacks
  • Regelmäßige Company-Events und Offsites