Auf einen Blick
Monzo sucht einen Principal Product Manager für Zahlungen (Senior-Level) zur Leitung internationaler Payment-Expansion. Zahlung £110–135k + Bonus, flexible Remote-Optionen und Lernbudget bei digitaler Bank mit Wirkung.
💰 £110.000–135.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Stark analytischer und kommerzieller Denker
- Datengetriebene Entscheidungsfindung
- Teamübergreifende Zusammenarbeit
- Payments- oder Fintech-Erfahrung von Vorteil
Product Management
Payments
Data Analysis
B2B/B2C Strategie
Team Leadership
Fintech
Angegeben: £110.000–135.000/Jahr · Marktschätzung: ~£110.000–135.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Senior Product Manager mit Fintech/Payments-Erfahrung
- Strategische Denker mit Führungserfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Junior oder Mid-Level PM ohne Leadership-Erfahrung
- Personen ohne Fintech-Hintergrund
💡 Gut zu wissen
- Principal-Level Position mit echtem Impact
- Zahlungslösungen-Fokus mit internationaler Expansion
- Monzo: führende digitale Bank Großbritanniens
Über das Unternehmen
Monzo ist Großbritanniens führende digitale Bank mit einer Mission, Geld für alle zugänglich zu machen. Das Unternehmen bietet Privatkonten, Geschäftskonten, Gemeinschaftskonten, Sparen, Investitionen und preisgekrönten Kundenservice in einem innovativen Fintech-Umfeld.
Deine Aufgaben
- Identifikation von Chancen zur Steigerung der Nutzung und des Engagements für Zahlungen im privaten und geschäftlichen Bereich
- Leitung und Pflege von Wachstumsteams zur Implementierung internationaler Zahlungsbereiche
- Analyse von Daten, Kundenbedürfnissen sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Entscheidungsfindung
- Pflege von Partnerschaften zur Verbesserung der Kundenerfahrung und Rentabilität von Zahlungen
- Leitung eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Zahlungslösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, KPIs und Erfolgsmetriken
Deine Voraussetzungen
- Stark analytischer und kommerzieller Denker mit Problemlösungsfähigkeiten
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Unternehmergeist
- Fähigkeit, strategische Entscheidungen basierend auf Daten zu treffen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Produkt, Marketing, etc.)
- Erfahrung mit Zahlungsdienstleistungen sowie internationale Expansionsstrategien wünschenswert
- Flexibler und resilienter Ansatz bei der Bewältigung von Unsicherheiten
Benefits
- Gehaltsspanne: £110.000–£135.000 + Bonus
- Flexibles Arbeiten; Unterstützung für Remote-Arbeit (z. B. MacBook-Bereitstellung)
- Lernbudget: £1.000/Jahr für Bücher, Schulungen und Konferenzen
