Senior Manager, Proprietary Sales Enablement

RBC
MISSISSAUGA, Ontario, Canada Vor Ort Senior 27.05.2026
Management Sales Manager Training And Development
Auf einen Blick

Senior Manager für Sales Enablement bei RBC Insurance mit Verantwortung für Team-Leitung und Schulungsunterstützung. Erfordert Versicherungs-Expertise, LLQP-Zertifizierung und 25–50% Reisetätigkeit.

💰 CAD 90.000–140.000/Jahr 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • LLQP-Zertifizierung
  • Versicherungsprodukt-Expertise
  • Teamleitung
  • Reisetätigkeit 25–50%
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Angegeben: CAD 90.000–140.000/Jahr · Marktschätzung: ~CAD 95.000–135.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Sales Manager mit Versicherungserfahrung
  • Trainer/Entwicklungsprofis
  • Beziehungsmanagement-Experten
🚫 Weniger geeignet
  • Keine Teamleitung-Erfahrung
  • Nicht reisebereit
  • Fehlende Versicherungskenntnisse
💡 Gut zu wissen
  • LLQP-Zertifizierung vor Antritt erforderlich
  • 25–50% Reisezeit monatlich
  • Conquest Planning Tool muss gelernt werden

Über das Unternehmen

RBC Insurance sucht einen erfahrenen Senior Manager für Sales Enablement, um das Team zu leiten und die Versicherungsberater von RBC in den Produktlinien Life, Living Benefits und Wealth zu unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Team aus Insurance Advice Consultants leiten und coachen
  • In-Field-Schulung, Beratung und gemeinsame Kundenberatung bereitstellen
  • Wichtige Beziehungen mit Business Heads und Senior Leaders aufbauen und pflegen
  • Präsentationen auf nationalen und Führungsveranstaltungen halten
  • Schulungsinhalte entwickeln und das Team für Geschäftsziele trainieren
  • Conquest Planning Tool implementieren und unterstützen

Deine Voraussetzungen

  • Außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten
  • Starke Zusammenarbeit mit nachgewiesener Kommunikations- und Schulungskompetenz
  • Professionelle Verkaufserfahrung mit hohem Zielabschluss
  • Fortgeschrittenes Versicherungsprodukt-Wissen
  • Erfahrung mit Conquest Planning Tool
  • Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Bewährte Beziehungsmanagement-Erfolgsbilanz
  • Auto und gültigen Führerschein erforderlich
  • Reisebereitschaft 25–50%
  • LLQP-Zertifizierung erforderlich

Benefits

  • Umfassendes Entschädigungspaket mit Bonuser und flexiblen Benefits
  • Unterstützende Führungskräfte und Entwicklungschancen
  • Dynamisches, hochperformendes Team-Umfeld