Auf einen Blick
Seniorposition im Financial Analytics für einen profitablen Marktplatz. Verantwortung für Dashboards, Profitabilitätsanalyse und strategische finanzielle Empfehlungen an Leadership.
💰 ~$130.000–170.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 6-8+ Jahre FP&A
- Expert SQL und BigQuery
- Looker oder Power BI
- P&L und Unit Economics
Financial Analytics
FP&A
SQL
BigQuery
Looker
P&L Analysis
Unit Economics
Excel
Gehalt geschätzt anhand Senior FP&A Analyst bei US-Startup mit 6-8+ Jahren Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Financial Analysts
- FP&A-Profis mit SQL-Expertise
- Unit-Economics-Fokus
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne FP&A-Erfahrung
- Excel-only Kandidaten
- Nicht-englisch-sprechende
💡 Gut zu wissen
- Direkte Arbeit mit Gründern erwartet
- Datengesteuerte Kultur im Fokus
- Schnelle Entscheidungen basierend auf Analysen
- Python ist Bonus nicht Pflicht
Über das Unternehmen
Führender Lead-Marktplatz in den USA mit Fokus auf datengesteuerte Entscheidungsfindung. Profitable, produktgeführte Startup sucht FP&A-Expertise für kontinuierliche Profitabilitätsoptimierung.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Verbesserung von Executive Dashboards für Revenue, Profitabilität, Marge und Cashflow
- Profitabilitätsanalyse über Produkte, Kunden, Anbieter und Lead-Quellen hinweg
- P&L-, Gross-Margin- und Unit-Economics-Analysen mit Forecasting
- Identifikation von Kostenlecks und Optimierungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Finanz-, Produkt- und Operations-Teams
- Klare Empfehlungen an Leadership zu Pricing, Kosten und Wachstum
Deine Voraussetzungen
- 6-8+ Jahre Erfahrung in Financial Analytics, FP&A oder Business Analytics
- Expertise in P&L-Analyse, Unit Economics und Forecasting
- Expert-Level SQL und BigQuery
- Erfahrung mit Looker, Power BI oder Tableau
- Fortgeschrittene Excel/Google Sheets für Modellierung
- Verständnis von Accounting-Grundlagen
- Klare englische Kommunikation für Stakeholder-Reports
Benefits
- Gehalt oberhalb des Marktdurchschnitts
- 15 Tage Urlaub + 5 Krankheitstage
- Remote-first Kultur
- Real Decision-Making Power
