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Senior Client Representative – Major Market
Newfront · 📍 United States (Remote) · 🕒 15.06.2026
💰 77.600 € /Jahr
📊 Senior
🌍 Remote
N
Senior Client Manager – Major Market
Gehalt
112.050 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Senior Client Manager – Major Market bei Newfront, spezialisiert auf Mid-Market und Large Group (250+ Mitarbeiter) Employee Benefits Clients. Du wirst strategische Beziehungen entwickeln und Renewals sowie Implementierungen führen.
💰 ~$100.000–160.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Mindestens 5+ Jahre Employee Benefits Erfahrung im Mid-Market/Large Group Space
- 5+ Jahre in Brokerage-Setting mit Mid-Market und Large Group Clients
- California-Clients sind Plus
- Resident Department of Insurance Life License erforderlich
Account-Management
Employee-Benefits
Risk-Management
Client-Strategy
Project-Management
Data-Analysis
Renewal-Management
Compliance
Gehalt geschätzt anhand Senior Account Manager in Employee Benefits mit 5+ Jahren Erfahrung in Mid-Market/Large Group bei großem Brokerage. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Account Managers mit 5+ Jahren Employee Benefits Erfahrung
- Kandidaten mit Mid-Market und Large Group Account-Erfahrung
- Profis, die strategische Account-Führung suchen
🚫 Weniger geeignet
- Junior-Level Kandidaten ohne 5+ Jahren Brokerage-Erfahrung
- Kandidaten ohne Resident Department of Insurance Life License
- Einsteigende Profis in Benefits-Industrie
💡 Gut zu wissen
- Resident Department of Insurance Life License erforderlich
- Saisonale oder intermittierende Reisen für Client-Besuche erforderlich
- Hybrid-Position mit Option, von Newfront-Büros in SoCal oder Texas zu arbeiten
- Strategic Planning und Compliance Know-How ist entscheidend für Senior-Rolle
Über das Unternehmen
Newfront ist ein großes, technologiegetriebenes Versicherungsmaklunternehmen mit schnelllebiger, supportiver Kultur. Das Unternehmen konzentriert sich auf Employee Benefits und arbeitet mit führenden Tech-Clients zusammen.
Deine Aufgaben
- Baue strategische Beziehungen zu Mid-Market und Large Group (250+ Mitarbeiter) Clients und Carrier-Partnern auf
- Verwalte Mid-Market Client-Projektpläne und führe Client-Calls, fungierend als primäre Kontaktperson für Clients
- Unterstütze Benefit Consultant und Senior Benefit Consultant bei Mid-Market Client Accounts
- Führe Standard-Accounts mit minimaler Anleitung
- Zeige Proficiency in der Erklärung von technischer Analyse bezüglich Plan Renewal, Marketing, Budgetierung, Contribution Scenarios und Demographic Analysis
- Erstelle Client-Meetup-Deliverables und partizipiere aktiv in Meetings
- Leite und verwalte den jährlichen Client-Kalender inklusive strategischer Planung, Renewal und Marketing Prozesse
- Beteilige dich an Client-Meetings, Renewals und Open Enrollments
- Verwalte eskalierte und komplexe Client-Probleme mit minimaler Anleitung
- Verwalte Produkt- und Carrier-Implementierungen
- Koordiniere die Verwaltung von Client-Technologielösungen und arbeit mit EB Systems Team zusammen
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 5+ Jahre Employee Benefits Erfahrung im Mid-Market und Large Group Space erforderlich
- 5+ Jahre Employee Benefits Erfahrung in einem Brokerage-Setting mit Mid-Market und Large Group Clients
- California-basierte Clients sind ein Plus
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: schriftlich, öffentliches Sprechen und Präsentationsvorbereitung
- Hervorragende Kundenservice-Fähigkeiten, Diplomatie, Professionalität und Takt
- Fähigkeit, Daten zu analysieren, neue Technologiesysteme und Softwareanwendungen einzuführen
- Fähigkeit, resourceful zu sein, Initiative zu ergreifen, Probleme zu lösen, Lösungen anzubieten und Prozessverbesserungen zu treffen
- Arbeitet gut mit anderen in schnelllebiger Umgebung und ist responsive gegenüber Co-Workers
- Resident Department of Insurance Life License erforderlich