Auf einen Blick
Bremer Whyte Brown & O'Meara sucht einen ehrgeizigen Litigation Associate mit 2+ Jahren Erfahrung. Die San Diego-Position bietet Hybrid- oder Remote-Optionen für Southern California Bewohner.
💰 $145.000–200.000/Jahr
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 2+ Jahre Zivillitigationserfahrung erforderlich
- California State Bar License erforderlich
- Erfahrung in Schriftsatzverfassung und Offenlegung
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Advocacy-Fähigkeiten
Civil Litigation
Discovery
Mediation
Arbitration
Angegeben: $145.000–200.000/Jahr · Marktschätzung: ~$145.000–200.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Junior Litigation Associates mit Erfahrung
- Kalifornische State Bar Mitglieder
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Litigation Experience
- Kandidaten, die nicht Remote arbeiten möchten
💡 Gut zu wissen
- Remote-Kandidaten müssen in Southern California wohnen
- Hybrid-Arbeitsumgebung möglich
- Trial-Erfahrung wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich
Über das Unternehmen
Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP ist eine renommierte und zukunftsorientierte mittlere Anwaltskanzlei mit sechs aufeinanderfolgenden Jahren in der U.S. News – Best Lawyers® 'Best Law Firms' Rangliste. Mit 200 Anwälten in neun Büros in vier Staaten hat die Kanzlei einen soliden Ruf für ausgezeichnete juristische Dienstleistungen erworben.
Deine Aufgaben
- Vielfältige Zivillitigationsfälle von Anfang bis Abschluss bearbeiten
- Juristische Strategie entwickeln, Recherche durchführen und Schriftsätze verfassen
- Offenlegung verwalten und Verhandlungen führen
- Vernehmungen führen und verteidigen sowie in Vergleichsverhandlungen auftreten
- Courtroom Advocacy und Trial-Erfahrung mit erfahrenen Partners
- Partei-Kommunikation und strategische juristische Beratung leisten
Deine Voraussetzungen
- 2+ Jahre Zivillitigationserfahrung bevorzugt
- Aktuelle Zulassung in der California State Bar erforderlich
- Erfahrung in Schriftsatzverfassung, Offenlegung und Motionsentwurf
- Arbitration und Trial Experience bevorzugt aber nicht erforderlich
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Advocacy-Fähigkeiten
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt 145.000–200.000 USD plus Performance Bonusse
- Großzügige Krankenversicherung (95% Arbeitgeberanteil) und HRA
- Zahnversicherung (100% Arbeitgeberanteil) und Sehunsorgversicherung
- Wellness-Anreize und Fitnessdiskounts
- Unbegrenzter Urlaub und 12 bezahlte Feiertage
- 401(k)-Plan