Auf einen Blick
Leite ein Sales-Team von 5 Account Executives bei Swiftly und optimiere die Verkaufspipeline für kleine und mittlere Transit-Agenturen. Du bist verantwortlich für Coaching, Personalentwicklung und Umsatzwachstum im öffentlichen Sektor.
💰 ~$130.000–180.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- Verkaufsteam Coaching und Entwicklung
- Strategische Planung
- SPICED Verkaufsmethodik
- Öffentliche Sektor Erfahrung
Team Leadership
Gehalt geschätzt anhand Senior Sales Manager im öffentlichen Sektor, Team-Führung, Nordamerika. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Verkaufsleiter aus Tech oder SaaS
- Menschen mit Freude am Coaching und Teamaufbau
- Verkaufsprofis, die öffentliche Sektoren verstehen
🚫 Weniger geeignet
- Einzelverkäufer ohne Führungserfahrung
- Technische oder Engineering-Rollen
- Kandidaten ohne Motivation für Teamfeedback und Coaching
💡 Gut zu wissen
- Offene Stellen in 1–2 Jahren – dies ist ein aktiv suchen und aufbauen von Beziehungen jetzt
- Mögliches Reisen 1–2 Mal pro Jahr für Offsites erforderlich
- Keine Visa-Sponsorship verfügbar
Über das Unternehmen
Swiftly ist eine führende Echtzeit-Datenplattform für über 200 Transitagenturen in 12 Ländern wie LA Metro, MARTA, SEPTA und MBTA. Das Unternehmen hilft Agenturen, die Pünktlichkeit um bis zu 40 % zu verbessern und die Fahrgastinformationen um bis zu 50 % zu erhöhen.
Deine Aufgaben
- Führe und entwickle ein Team von 5 SMB Account Executives
- Verantwortung für Einstellung, Onboarding und Coaching der Vertreter
- Lege die Coaching-Rhythmen fest und baue eine Strategie zur Pipeline-Generierung auf
- Nutze die SPICED-Verkaufsmethodik, um Leistung zu messen und Verkäufe zu optimieren
- Arbeite mit Marketing, Product und Customer Success zusammen
- Erreiche und übertreffe Umsatzziele des Teams
Deine Voraussetzungen
- Bewährter Erfolg beim Aufbau und Coaching von High-Performance-Verkaufsteams
- Erfahrung mit öffentlichen Sektor-Verkäufen und längeren Verkaufszyklen (3–8 Monate)
- Tiefes Verständnis von SPICED oder ähnlichen Verkaufsmethoden
- Hervorragende Kommunikation und Führungskompetenzen
- Erfolgreich darin, Mitarbeiter zu motivieren und faire Leistungsstandards zu setzen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Aktienvergütung für alle Mitarbeiter
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- Flexible Arbeitszeitregelung und flexibles PTO
- Home Office Setup Rückerstattung
