Auf einen Blick
Sales Manager Hochbau in der Münster-Region für erfolgreiches Bauunternehmen. Sie bauen Kundenbeziehungen auf, akquirieren neue Projekte, beraten Bestandskunden und entwickeln Vertriebsstrategien im Hochbau.
💰 ~€55.000–85.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung, idealerweise Hochbau
- Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke
Vertrieb
Hochbau-Akquise
Gehalt geschätzt anhand Geschätzt basierend auf Sales Manager im Hochbau Münster-Region mit Berufserfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Vertriebler mit Hochbau- oder Baubranche-Erfahrung
- Personen mit Kundenkontakt-Fokus
- Geschäftsentwicklungs-orientierte Manager
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Vertriebserfahrung
- Vollständig Remote-fokussierte Arbeitskräfte
- Personen ohne Bauwirtschafts-Verständnis
💡 Gut zu wissen
- Hochbau ist B2B (Geschäftsbeziehungen sind langfristig)
- Firmenwagen ist wichtig für Kundenbesuche vor Ort
- Marktanalyse und Akquise sind täglich
Über das Unternehmen
Erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Hochbau. Realisiert anspruchsvolle Bauprojekte im Wohn- und Gewerbebau mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Lösungen und stabiler Marktposition.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Geschäftsbeziehungen im Hochbau
- Akquise neuer Projekte und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten
- Betreuung von Bestandskunden und professionelle Beratung zu Bauleistungen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Bezug zum Bauwesen
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Hochbau oder Bauumfeld
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in erfolgreichem und zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Zusatzleistungen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsstrukturen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
