Auf einen Blick
EQL Tech sucht einen Recruitment Operations Manager zur Operational Spine des Executive Search Unternehmens. Du wirst Search Operations, Systems, Client Outputs und Candidate Experience ownen.
💰 ~$55.000–85.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- 4+ Jahre in Structure/Operations Role
- Systems-Builder Mentality
- Exceptional Organisation
- AI-Enthusiast
Recruitment Operations
ATS
Gehalt geschätzt anhand Typisches Gehalt für Operations Manager mit 4+ Jahren Erfahrung in Management Consulting oder Executive Search Operations. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Operations Profis mit 4+ Jahren Erfahrung
- Management Consultants in Transition zu Ops
- Chief-of-Staff Kandidaten
🚫 Weniger geeignet
- Reine Coordinators ohne Process Design Erfahrung
- Kandidaten ohne Struktur/Organisationskompetenz
- Profis, die gegen AI-Integration sind
💡 Gut zu wissen
- Global Executive Search ist hochwertig und verlangt Detailorientierung
- ATS und Search Process Knowledge können gelernt werden - Mentality ist wichtiger
- Founder-LED Firma bedeutet Ambiguity und Ownership
- Cross-Border Operationen: Multi-Zeitzone Coordination
Über das Unternehmen
EQL Tech ist eine Global Executive Search Firm spezialisiert auf Mission-Driven Organisationen. Das Unternehmen arbeitet Retained Basis mit Philanthropic Foundations, Frontier Tech Companies und Emerging Startups.
Deine Aufgaben
- Ownership von Search Operations: Co-Entwicklung von Search Strategy, Materialen-Collation, ATS Setup
- Strukturierung von Pipelines, Maintaining von Research und Outreach Cadence
- Track Hold für jede Search gegen ihre Milestones vom Brief bis Onboarding
- Systems und Infrastructure Ownership: Tool Stack Verbesserung und Workflow Design
- Production von Client-Grade Outputs: Search Strategy Overviews, Marketing Materials, Calibration Lists
- Candidate Experience Management: Umfangreiche Correspondence, Scheduling, Feedback Delivery
- Data Reporting: Pipeline Metrics, Search Dashboards, Data-Driven Insights
Deine Voraussetzungen
- 4+ Jahre in Rolle mit Exceptional Structure und Judgement erforderlich
- Management Consulting, Strategy, Chief-of-Staff oder Operations Background
- Systems-Builder: Aufbau oder Umstrukturierung von Prozessen, Workflows oder Operationen
- ATS oder Search Process Knowledge (nicht essentiell, aber hilfreich)
- Excitement über AI zur Skalierung von Workstreams (nicht Resistenz)
- Exceptional Organisation, Judgement und Client-Grade Communication
Benefits
- Direkte Arbeit mit Founder und Senior Team
- Real Ownership von Day One ohne Layers
- Influence auf die Firm-Wide Architecture von Ground Up
- Opportunity zum Aufbau eines High-Quality Team über Zeit
