Quality Review & Audit Senior Advisor

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Healthcare & Medizin Management quality assurance
Auf einen Blick

Senior Quality Advisor für Klinische und Pharmazie-Leistungen bei Cigna Healthcare. Verantwortlich für regulatorische Compliance (CMS/NCQA) und datengetriebene Qualitätsverbesserungen.

💰 $100.000–166.600/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Clinical/Pharmacy/Nursing Background
  • Management Erfahrung
  • Klinische Expertise
  • Regulatory Knowledge
clinical-expertise pharmacy-knowledge quality-assurance regulatory-compliance data-analysis healthcare-systems

Angegeben: $100.000–166.600/Jahr · Marktschätzung: ~$100.000–166.600/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Klinische Fachkräfte mit Management-Ambitionen
  • Pharmacy Directors in QA-Transition
  • Healthcare Compliance Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
  • Non-Healthcare Kandidaten
  • Pure IT/Engineering Background
  • Kandidaten ohne Regulatory Knowledge
💡 Gut zu wissen
  • Wide Salary Range (100–166k) — sehr variabel je Erfahrung
  • Clinical/Pharmacy Background ist quasi Voraussetzung
  • Hybrid Positionen in verschiedenen Standorten

Über das Unternehmen

Cigna Healthcare bietet Enterprise-Level Qualitätssicherung für Versicherungsleistungen. Wir validieren Leistungskonfigurationen, evaluieren klinische Programme und gewährleisten regulatorische Compliance (CMS, NCQA).

Deine Aufgaben

  • Klinische und Pharmazie-Expertise über Qualitätskontrolle und Testing
  • Leistungskonfigurationen, klinische Regeln und Pharmazie-Setups validieren
  • End-to-End klinische und Pharmazie-Benefit Testing für neue Implementierungen
  • Datenanalyse durchführen, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
  • Mit Clinical, Operations, PMO, Technology Teams zusammenarbeiten

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor erforderlich, Clinical/Pharmacy/Nursing Background stark bevorzugt
  • Management-Erfahrung erforderlich
  • Starke analytische und technische Skills
  • Advanced Microsoft Office Expertise
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, komplexe klinische Konzepte vermitteln

Benefits

  • Umfassende Gesundheitsleistungen ab Tag 1
  • 401(k) mit Company Match
  • Gebührenerstattung für Bildung
  • Minimum 18 Tage bezahlter Urlaub