Point of Contact (PoC) – Gemeindebetreuung und Teilnehmende-Koordination

Ipoh • Remote • Mid-Level • vor 3 Tagen
community-manager Project Manager recruiter
Auf einen Blick

TSMG sucht Ansprechpersonen zur Gemeindebetreuung und Rekrutierung von Teilnehmenden für ein Robotik-KI-Datenbeschaffungsprojekt in Ipoh, Malaysia. Die Rolle umfasst Netzwerkaufbau, Teilnehmergewinnung und Event-Koordination.

💰 ~$500–1.200/Mon. (geschätzt) 📊 Entry-Level 🕒 Contract 🌍 Remote 🗺️ APAC
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationstalent
  • Malaysische Sprachkenntnisse
  • Lokale Netzwerke
Community Management Event Coordination Recruitment

Gehalt geschätzt anhand Community coordinator in Malaysia, Ipoh region. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Berufsanfänger mit Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrene Gemeindemanager
  • Remote-Worker in Malaysia
🚫 Weniger geeignet
  • Technische Fachkräfte
  • Vollzeit-Angestellte
  • Ohne lokale Verbindungen
💡 Gut zu wissen
  • Projektbasiert
  • Lokale Sprachkenntnisse essentiell
  • Erfolg durch Netzwerk
  • Flexible Bedingungen

Über das Unternehmen

TSMG unterstützt ein grossflächiges Robotik-KI-Datenbeschaffungsprojekt, das künstliche Intelligenz und Robotersysteme durch echte Videoaufnahmen verbessert. Das Unternehmen sucht proaktive Ansprechpersonen (PoC), die lokale Netzwerke aufbauen und Teilnehmende rekrutieren.

Deine Aufgaben

  • Lokale Unternehmen, Organisationen, Bildungseinrichtungen und Gemeindegruppen identifizieren und kontaktieren
  • Beziehungen zu Gemeindeführungskräften und Geschäftsvertretern aufbauen und pflegen
  • Teilnehmergruppen gemäss Projektanforderungen rekrutieren
  • Projektumfang, Teilnahmeprozess, Vergütung und Erwartungen erklären
  • Teilnehmendenscheduling koordinieren und Videoaufnahmesitzungen organisieren
  • Hauptansprechperson zwischen Teilnehmenden und TSMG-Betriebsteam sein
  • Fortschrittsverfolgung und Rekrutierungs- und Teilnahmekennzahlen führen
  • Teilnehmendenfragen und logistische Probleme lösen
  • Sicherstellen, dass alle Teilnehmenden notwendige Onboarding-Informationen erhalten
  • Teilnehmendenbindung durch regelmässige Kommunikation unterstützen
  • Rekrutierungsfortschritt und Projektupdates dem TSMG-Team berichten

Deine Voraussetzungen

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Komfortables Ansprechen von Unternehmen, Organisationen und Gemeindegruppen
  • Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Teilnehmende und Zeitpläne gleichzeitig zu koordinieren
  • Sicherer Umgang mit E-Mail, Tabellenkalkulation, Messaging-Anwendungen und Online-Meeting-Tools
  • Grundlegende Englischkenntnisse (zusätzliche Ortssprachenkenntnisse erforderlich)
  • Selbstmotiviert und unabhängige Arbeitsweise
  • Zuverlässige Internetverbindung und Zugang zu Computer oder Smartphone
  • Vorteilhaft: Erfahrung in Rekrutierung, Sales, Kundenservice, Gemeindemanagement oder Veranstaltungskoordination

Benefits

  • Flexible projektbasierte Zusammenarbeit
  • Remote-Arbeit mit gelegentlichen lokalen Treffen
  • Flexible Arbeitszeiten basierend auf Rekrutierungszielen
  • Training und Onboarding durch TSMG vor Projektstart