Auf einen Blick
Palantir Foundry Engineer für Zurich oder Lausanne. Design und Build von Data Solutions mit Foundry. Minimum 1 Jahr Foundry Erfahrung erforderlich. Zurich/Lausanne hybrid.
💰 ~CHF 100.000–140.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Foundry Erfahrung (min 1 Jahr)
- Python/PySpark
- AIP und Workshop Knowledge
- Client-Facing Skills
Palantir Foundry
Python
PySpark
Pipeline Builder
Gehalt geschätzt anhand Foundry Engineer bei Unit8 Schweiz. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Engineers mit Foundry oder ähnlicher Erfahrung
- Python/PySpark Profis
- Zurich/Lausanne Bereich
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Datenbanken
- Personen ohne Python
💡 Gut zu wissen
- Palantir Foundry ist kritisch
- AIP, Workshop, Code Repository müssen gekannt werden
- 1 Jahr Foundry Erfahrung minimum
Über das Unternehmen
Unit8 ist ein schnell wachsendes Schweizer AI- und Data-Analytics-Beratungsunternehmen mit über 300 erfolgreichen Projekten und 150+ Talenten. Wir helfen traditionellen Industrien mit AI und Data Science.
Deine Aufgaben
- Design, Build und Maintain robuster Datenlösungen und Infrastruktur als Core Team Member
- Komplexe Data Pipelines und Processing Systems mit Fokus auf Palantir Foundry entwickeln
- Optimization, Testing und Tooling für Data Quality fahren
- Mit Software Engineers, ML Experts und Stakeholdern in Cross-Functional Teams zusammenarbeiten
- Multi-Functional Agile Teams zur kontinuierlichen Experimentation und Delivery
Deine Voraussetzungen
- Demonstrierte Foundry Erfahrung mit AIP, Workshop, Code Repository, Pipeline Builder
- Solides Verständnis von Security Concepts in Foundry (Restricted Views, Markings)
- Knowledge of Ontology und Data Connection
- Proficiency in Python und PySpark
- Tiefe Erfahrung mit Foundry Use-Case Architektur
- Starke Client-Facing Skills und Problem-Solving
- Bereitschaft, min. 10% zu Kundenseiten zu reisen
Benefits
- Work on Client Projects mit konkretem Impact
- Exposure zu vielen Projekten und Industrien
- Tailor-Made Mentorship
- ML and Engineering Knowledge Sharing Groups
- 10% bezahlte Zeit für Self-Development
- Fast-Growing Service Company mit Start-Up Atmosphere
- Cross-Office Events
- Fun Fund für Team Activities
- Compensation mit Base Salary und Profit Sharing
- Extended Parental Leave
