Tax Manager

Bethesda | Maryland | United States • Remote • Lead • vor 12 Tagen
Buchhalter controlling Finance & Controlling
Auf einen Blick

Tax Manager mit Verantwortung für Steuererklärungen, Kundenbeziehungen und Staff-Management. Erfordert CPA-Lizenz, 6-12 Jahre Erfahrung und Expertise in internationalen Steuerfragen.

💰 $140.000–170.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • CPA-Lizenz
  • 6-12 Jahre Public Accounting
  • International Tax Expertise
  • Bachelor in Accounting
International Tax Tax Research

Angegeben: $140.000–170.000/Jahr · Marktschätzung: ~$140.000–170.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • CPAs mit Public-Accounting-Hintergrund
  • Manager mit internationalen Steuerkenntnissen
  • Kandidaten interessiert an Hybrid-Arbeitsmodell
🚫 Weniger geeignet
  • Ohne CPA-Lizenz
  • Weniger als 6 Jahre Erfahrung
  • Nicht-englischsprachige Kandidaten
💡 Gut zu wissen
  • CPA-Lizenz ist absolute Voraussetzung
  • Internationale Steuererfahrung ist hochgeschätzt
  • Bethesda-Lage mit U-Bahn-Zugang

Über das Unternehmen

GRF CPAs & Advisors ist ein Steuer- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Bethesda, MD, zwei Blocks vom Bethesda Metro entfernt.

Deine Aufgaben

  • Technische Steuerprüfung und Genehmigung von Geschäfts- und Privatsteuererklärungen durchführen
  • Vollständige Verantwortung für größere Steuererklärungen übernehmen
  • Steuerprojekte delegieren und durchführen
  • Kundenbeziehungen führen und aktiv an Klientenmeetings teilnehmen
  • Tax-Team trainieren und entwickeln
  • Staatliche Steuerprüfungen delegieren und verwalten
  • Technische Expertise in internationalen Steuerfragen (Formulare 5471, 5472, 8858, 1040NR, FBAR)

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor in Accounting (erforderlich), Master in Taxation bevorzugt
  • 6-12 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Rechnungsprüfung
  • Gültiger und aktueller CPA-Lizenz erforderlich
  • Mitglied in guter Stellung bei der AICPA
  • Beherrschung von Tax-Software und -Forschungstools
  • Mindestens 40 Stunden Fortbildung pro Jahr erforderlich

Benefits

  • 401(k)-Plan mit Gewinnbeteiligung
  • Vom Arbeitgeber unterstützte medizinische Abdeckung
  • Unternehmensfinanzierte Lebens- und Invaliditätsversicherung
  • Rückzahlungshilfe für Studentendarlehen
  • Großzügige PTO
  • Kultur mit Flexibilität und Karriereentwicklung