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Take the initiative
Trainvac · 📍 Lake County, · 🕒 vor 1 Tagen
📊 Mid
R
Regulatory Compliance Specialist
Gehalt
524.500 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Regulatory Compliance Specialist bei einem fintech Zahlungsunternehmen. Fokus: Kartennetzwerk-Compliance, Dispute-Management und Verbraucher-Schutzbestimmungen.
💰 ~$75.000–110.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 1-3 Jahre Compliance-Erfahrung
- Kartennetzwerk-Regeln-Verständnis
- Reg E/Z/UDAAP Grundlagen
- Attention to Detail
Compliance
Regulations
Card Networks
Visa/Mastercard
UDAAP
Documentation
Gehalt geschätzt anhand Junior/mid-level compliance analyst role in Washington DC metro area with 1-3 years experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Junior Compliance-Professionals
- Regulatory Affairs-Anfänger
- Karrierewechsler in Finanzservices
🚫 Weniger geeignet
- Senior Compliance Officers
- Technische Spezialisten ohne Regulatory-Erfahrung
- Remote-nur-Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- Kartennetzwerk-Regeln ändern ständig – kontinuierliches Lernen
- Bachelor-Abschluss ist erforderlich
- Attention to Detail ist essentiell, nicht nur Nice-to-have
Über das Unternehmen
Rain ist ein Fintech-Infrastrukturanbieter, der dezentrale Zahlungen und Stablecoins weltweit möglich macht. Das Unternehmen bietet Kartentransaktionen, grenzüberschreitende Zahlungen, B2B-Käufe und Überweisungen an.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung von internen Richtlinien für Kartennetzwerk-Compliance
- Überwachung von Visa- und Mastercard-Netzwerk-Regeländerungen
- Reaktion auf Kartennetzwerk-Audits und Compliance-Bewertungen
- Bearbeitung von Dispute- und Chargeback-Workflows in Abstimmung mit Visa/Mastercard-Regeln
- Unterstützung der Complaint-Management-Prozesse für Reg E, Reg Z und UDAAP
- Überprüfung von Kundenkommunikationen und Marketing-Materialien auf Compliance-Bedenken
Deine Voraussetzungen
- 1-3 Jahre Erfahrung in Compliance, Regulatory Affairs oder verwandten Funktionen bei Finanzinstitutionen
- Grundkenntnisse von Visa- und Mastercard-Betriebsregeln
- Vertrautheit mit Regulation E, Regulation Z und UDAAP-Prinzipien
- Starke Organisationsfähigkeiten und Attention to Detail
- Bachelor-Abschluss erforderlich
Benefits
- Unbegrenzter Urlaub (mind. 10 Tage pro Jahr erforderlich)
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Umfassende Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Aktienoptionen für alle Mitarbeiter