Manager, Risk Modelling & Analytics, Forecasting

Toronto | Ontario | Canada • Hybrid • Mid-Level • vor 4 Tagen
Data Analyst Data Science
Auf einen Blick

Financeit sucht einen Manager for Risk Modelling & Analytics in Toronto. Sie werden Forecasting-Modelle entwickeln, Risiko-Analytics leiten und Loss Forecasts für Executives liefern.

💰 ~CAD 105.000–140.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Advanced Analytics Skills
  • Data Engineering
  • Forecasting Expertise
  • Financial Modeling
Forecasting

Gehalt geschätzt anhand Manager Analytics in Fintech Toronto mit Advanced Skills. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Data Scientists mit Fintech-Erfahrung
  • Analytics Engineers mit Forecasting-Fokus
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger Data Scientists
  • Personen ohne Financial Modeling Erfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Komplex Finanzmodellierung erforderlich
  • Makroökonomische Effekte müssen integriert werden
  • Automatisierung ist Kern der Rolle

Über das Unternehmen

Financeit ist ein innovativer Point-of-Sale-Finanzierungsanbieter mit fortgeschrittener Analytics und Risikomanagement.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Verfeinerung von Unit Economic- und Risk-Modellen
  • Erstellung von Cashflow und Rentabilität Forecasts
  • Entwicklung von Zeitreihen- und ökonometrischen Modellen
  • Tägliche, wöchentliche und monatliche Loss Forecasts liefern
  • Komplexe Verhaltensmodelle und Makroökonomische Effekte integrieren
  • Automatisierung und Daten-Pipelines verbessern
  • Cross-Funktional mit Finance, Risk und Operations zusammenarbeiten
  • Dokumentation von Modellen und Tools in Confluence

Deine Voraussetzungen

  • Engineering-Mindset und Datenverständnis
  • Fortgeschrittene Analytics, Data Engineering und Automation Skills
  • Fähigkeit, Daten in klare Vorhersagen umzuwandeln
  • Elite Critical Thinking und Problem Solving
  • Detailorientierung mit 'gesundem Paranoia-Gefühl'
  • Hochgradig organisiert, diszipliniert und angetrieben
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Performance-Bonus
  • Flexible Arbeitsarrangements
  • Umfassende Versicherung
  • RRSP-Abgleich