Operations Manager

West Hartford, CT 06110 Vor Ort Mid-Level 05.07.2026
Operations Manager Management
Gehalt 105.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Level99 sucht einen Venue Operations Manager für West Hartford zur Leitung und Entwicklung von Teams in verschiedenen Abteilungen (Unterhaltung, F&B, Merchandise) mit Fokus auf Gästeerlebnis und Betriebsqualität.

💰 ~$60.000–80.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Inspirational leader
  • Detailorientierung
  • Toleranz für Mehrdeutigkeit
  • High-energy Persönlichkeit
Venue Operations

Gehalt geschätzt anhand Senior Operations Manager im Gastgewerbe in Connecticut, basierend auf Verantwortungsumfang und Senioritätslevel. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Management-Profis mit Hospitality-Hintergrund
  • Kandidaten die Multi-Department-Erfahrung aufbauen möchten
  • Leiter mit Passion für Gästeerlebnis
🚫 Weniger geeignet
  • Rein Remote-Arbeit Suchende
  • Personen ohne Flexibilität für Abteilungswechsel
  • Kandidaten die nur ein Department fokussieren wollen
💡 Gut zu wissen
  • Rolle rotiert über Bar, Unterhaltung, Merchandise und Events
  • Braucht 'low maintenance, low drama' Mentalität und hohe Energie
  • Wochenend- und Abendschichten sind Standard
  • Physisch anspruchsvolle Arbeit im Venue

Über das Unternehmen

Level99 ist ein Unterhaltungsspielplatz für Erwachsene mit über 50 lebensgroßen Minispielen, wo Besucher Äxte ausweichen, Rätsel lösen und reale Herausforderungen meistern. Jedes Spiel dauert etwa 1–4 Minuten und ist für 2–6 Spieler ausgelegt. Level99 bietet neben den Spielen auch einen Full-Service-Bar und ein preisgekröntes Restaurant mit frischer Küche, lokalen Craftbeers, handgemachten Cocktails und verschiedenen Veranstaltungsräumen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für Inventar, Kleinteile und Bestellwesen
  • Training und Management der zugewiesenen Abteilung (Bar, Unterhaltung, Merchandise, etc.)
  • Planung des Personals sicherstellen, dass die Venue optimal besetzt ist
  • Verwaltung von Einstellungsprozessen, Interviewing und Onboarding
  • Befähigung und Entwicklung des Teams auf Basis individueller Stärken
  • Zusammenarbeit mit mehreren Schlüsselbereichen (Food & Beverage, Merchandise, Unterhaltung)

Deine Voraussetzungen

  • Inspirational Leader mit hohem Energielevel und positiver Ausstrahlung
  • Leidenschaft für Kundenerlebnis und Gastfreundschaft
  • Toleranz für Mehrdeutigkeit, schnelle Lernfähigkeit
  • Detailorientierung und Management-Verständnis
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Departments zusammenzuarbeiten

Benefits

  • Rolle rotiert über verschiedene Departments für umfassende Erfahrung
  • Work in a high-energy, fun environment mit positiver Teamkultur
  • Führungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei schnell wachsendem Unternehmen