Auf einen Blick
Recruitment-Service-Unternehmen sucht einen motivierten Business Development Specialist zur Akquisition neuer Client-Konten und Unterstützung von US-Headhunting-Services. Bachelor-Abschluss und Erfahrung im HR/Recruitment Sales erforderlich.
💰 ~$30.000–50.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- Recruitment/HR Sales-Erfahrung
- LinkedIn & Social Media Expertise
- Strong English
- US-Markt-Verständnis
Business Development
Sales
Account Management
Gehalt geschätzt anhand Junior Business Development Role mit Recruitment-Focus in Ho Chi Minh. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales Professional mit HR/Recruitment Background
- LinkedIn-Prospecting Spezialisten
- Business Development Anfänger mit Sales-Instinkt
🚫 Weniger geeignet
- Technische Softwareentwickler
- Kandidaten ohne Sales-Erfahrung
- Profis, die nicht in Vietnam arbeiten möchten
💡 Gut zu wissen
- Stark US-Markt fokussiert trotz Vietnam-Standort
- LinkedIn Outreach ist tägliche Aktivität
- Client Relationship Management zentral
- Onsite-Standort in Ho Chi Minh bedeutet regelmäßige Präsenz
Über das Unternehmen
Ein schnell wachsendes Recruitment-Service-Unternehmen mit Fokus auf US-Headhunting und Talentakquisition. Das Unternehmen baut seine Präsenz in den USA durch strategische Partnerschaften und innovative Recruitment-Lösungen auf.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Prospecting von neuen B2B-Leads in den USA durch Online-Kanäle, Social Media und Datenbanken
- Schlüsselkontaktpunkt für Clients zur Sicherung einer reibungslosen Kommunikation
- Unterstützung des Geschäftswachstums durch effektive Account-Verwaltung und Beziehungsverwaltung
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Outreach-Strategien
- Zusammenarbeit mit internem Recruitment-Team zur Abstimmung von Client-Bedürfnissen mit Candidate Sourcing
- Verwaltung des Prospect-Pipeline im CRM-System
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in HR, Marketing, Business oder verwandtem Bereich
- Starke Erfahrung in Recruitment, HR oder HR-Tech Sales auf dem US-Markt
- Nachgewiesene Erfahrung in Business Development oder Account Management
- Exzellente verbale und schriftliche Englischkenntnisse
- Starke Präsentations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung mit LinkedIn Outreach und Social Media Prospecting
- Erfahrung im Recruitment Service oder Headhunting von Vorteil
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Kompensationspaket
- Professionelle Entwicklungschancen
- Collaborative Kultur mit Innovationsfokus
- Gelegenheit zum Aufbau von US-Operationen
