Auf einen Blick
Tsmg sucht einen Recruiter für die vollständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen in internationalen Projekten. Flexibles Arbeiten mit Fokus auf Kandidatensuche, Screening und Kandidatenbetreuung.
💰 ~€24.000–36.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- B2-Englisch oder höher
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Sicheres PC-Beherrschung
- Detail-Orientierung
Gehalt geschätzt anhand Junior-Recruiter-Position in Osteuropa, marktüblich. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Anfänger im Recruiting mit Leidenschaft für Menschen
- Menschen mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Detail-orientierte und organisierte Personen
🚫 Weniger geeignet
- Entwickler ohne Kundenfokus
- Personen ohne Englischkenntnisse
- Reine Backend-Spezialisten
💡 Gut zu wissen
- B2-Englisch ist unbedingt erforderlich
- Keine bisherige Recruiter-Erfahrung nötig
- Vollständiger Recruiting-Zyklus bedeutet eigenständige Arbeit
Запрошуємо рекрутера до міжнародної команди, яка працює з іноземними проєктами у різних сферах. Це роль для тих, кому цікаво працювати з різними типами позицій — від водіїв для польових проєктів до спеціалістів у сферах IT та логістики.
Запрошуємо рекрутера до міжнародної команди, яка працює з іноземними проєктами у різних сферах. Це роль для тих, кому цікаво працювати з різними типами позицій — від водіїв для польових проєктів до спеціалістів у сферах IT та логістики.
Вимоги
Попередній досвід в сфері рекрутингу - не обо'язковий.Англійська мова на рівні B2 і вище (переважна більшість вакансій — для іноземних клієнтів).Знання інших іноземних мов буде перевагою.Впевнене володіння ПК. Високий рівень самоорганізації та ефективний тайм-менеджмент.Уважність до деталей, відповідальність.Креативний підхід і орієнтація на результат.
Обов’язки
Повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та напрямів.Активний сорсинг кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та альтернативні канали.Проведення первинних скринінгів і комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу.Координація інтерв’ю та супровід кандидатів до етапу найму.Робота з великими обсягами інформації та ведення рекрутингової документації.
Ми пропонуємо
Конкурентну заробітну плату, що залежить від результатів роботи.Роботу в міжнародній команді з різноплановими проєктами.Можливість постійно розвивати hard та soft skills у рекрутингу.Гнучкий формат роботи: віддалено або в сучасному комфортному офісі.Підтримку команди та реальні можливості професійного зростання.