Auf einen Blick
Starten Sie Ihre Karriere in Sales und Recruiting bei einem der führenden IT-Personalvermittler. Dieses Einstiegsprogramm mit umfassender Schulung bietet schnelles Wachstumspotenzial und eine kommissionierte Vergütung bis zu 100.000 USD.
💰 $100.000/Jahr
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 1 Jahr Sales/Customer Service Erfahrung bevorzugt
- Bachelor-Abschluss
- Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
Sales
Recruiting
Time Management
Angegeben: $100.000/Jahr · Marktschätzung: ~$40.000–100.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Junge Absolventen mit Vertriebsambition
- Kandidaten, die im Recruiting wachsen möchten
- Personen, die verdienensbasiertes Einkommenspotenzial suchen
🚫 Weniger geeignet
- Erfahrene Recruiter mit höheren Gehaltserwartungen
- Kandidaten, die keine Provisionen bevorzugen
- Remote-only Positionen Suchende
💡 Gut zu wissen
- Die 100.000 USD sind ein Einkommenspotenzial mit Provisionen, nicht das Grundgehalt
- Umfangreiche Schulung wird angeboten, was gut für Anfänger ist
- Onsite-Arbeit in Holmdel, New Jersey erforderlich
Über das Unternehmen
Pierce ist eine Personalvermittlungs- und IT-Consulting-Firma, die IT-Fachkräfte mit Unternehmen verbindet.
Deine Aufgaben
- Akquisition und Betreuung von Top-IT-Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Screening von Lebensläufen mit Verständnis für technische und soziale Anforderungen
- Verfolgung von Kandidaten, Interviews und Platzierungen in CRM-Systemen
- Zusammenarbeit mit Sales- und Recruiting-Teams an Stellenspezifikationen
- Terminsplanung für Meetings, Konferenzen und Interviews
- Identifikation und Betreung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Lead-Generierung und Account-Management
Deine Voraussetzungen
- 1 Jahr Erfahrung in Sales/Customer Service bevorzugt
- Bachelor-Abschluss von akkreditierter Hochschule erforderlich
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Time-Management
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Benefits
- Wachstumspotenzial: Bis zu 100.000 USD innerhalb der ersten 1-2 Jahre möglich
- Großzügige Provisionsstruktur, die Leistung belohnt
- Medical, Dental, Life Insurance, 401K und Urlaub
- Monatliche/vierteljährliche Team-Ziele und Prämien
- Modernes Office in Holmdel (Bell Works) mit Work-Play-Umgebung
- Performance-Bonusses, Geschenkkarten, zusätzliche PTO-Tage
