Auf einen Blick
IT Recruitment Coordinator mit Fokus auf Kandidaten-Screening, Relationship Management und Market Intelligence in schnelllebiger Umgebung.
💰 €28.000–38.000/Jahr
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Recruitment-Erfahrung bevorzugt
- Fließendes Englisch
- IT-Branchenkenntnisse von Vorteil
Communication
Headhunting
✅ Geeignet für
- Recruitment-Neulinge mit IT-Interesse
- HR-Profis für Vertrieb in Recruitment
🚫 Weniger geeignet
- Keine Englischkenntnisse
- Kandidaten ohne Kommunikationsfähigkeiten
💡 Gut zu wissen
- Remote-Position mit Prag-Basis
- Aktives Sourcing und Headhunting zentral
- Polizeiliches Führungszeugnis obligatorisch
Über das Unternehmen
D-ploy ist ein IT- und Engineering-Solutions-Unternehmen mit Operationen in EMEA-Region (Schweiz, Deutschland, Tschechien, Österreich, UK) und USA. Wir entwickeln innovative Lösungen und beraten führende Kundinnen und Kunden.
Deine Aufgaben
- Kandidaten screenen und qualifizieren mit detaillierten Notizen
- Qualifizierte Kandidaten zu internen oder externen Hiring Managern präsentieren
- Recruitment Process Management und Best Impression zur Kandidatenseite
- Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern im Recruitment aufbauen
- Netzwerk von inaktiven, passiven und aktiven Kandidaten aufbauen und pflegen
- Markt-Intelligence sammeln durch Kandidaten-Gespräche
- Aktive Kandidaten-Suche; Headhunting, Job Boards, LinkedIn, Xing, etc.
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung in der Recruitment-Branche, idealerweise in schnelllebiger Umgebung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr starke Client-facing Skills
- Research-Fähigkeiten und starkes IT-Interesse
- Sehr organisiert für Koordination mit Hiring Managers, Kandidaten, Agenturen
- Ambitioniert, zäh und engagiert
- Fließendes Englisch; Deutsch und andere Sprachen sind ein Plus
- Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) erforderlich
Benefits
- Breites Spektrum an Tätigkeiten, Aufgaben und Projekten
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Mindestens 5 Wochen Urlaub
- Bezahlte Krankentage
- Essensmarken
- Gutscheine und Wellness-Programme
- Fishing for Friends Referral-Programm
- Berufsfortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Freundliches, internationales Arbeitsumfeld
- Unternehmensveranstaltungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
