IT Recruiter

Poland (remote) Remote Mid-Level 11.07.2026
Recruiter recruiter
Auf einen Blick

Gestalten Sie den Einstellungsprozess bei Vodeno für 3 Monate. Sie verantworten End-to-End Recruiting für technische und Engineering Talente, mit Fokus auf Candidate Experience und schnelle Lieferung.

💰 €55.000–70.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Befristet 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • 3+ Jahre Full-Cycle Recruiting
  • Technische Kompetenz
  • Polnisch und Englisch fließend
  • Schnelligkeit im Prozess
Full-Cycle Recruiting
✅ Geeignet für
  • Erfahrene IT-Recruiter mit Fokus auf schnelle Platzierung
  • Kandidaten, die intensives Projekt-Arbeiten lieben
  • Polnisch-Sprecher mit Recruiting-Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
  • Recruiter ohne Tech-Hintergrund
  • Kandidaten, die langfristige Stabilität benötigen
  • Englisch-Only Sprecher ohne Polnisch
💡 Gut zu wissen
  • Intensive 3-Monats-Rolle mit hohem Tempo
  • Hybrid-Arbeit mit Office-Präsenz in Warschau erforderlich
  • Focus auf schnelle Durchsätze und hohe Kandidaten-Qualität

Über das Unternehmen

Vodeno ist ein Innovator im Banking-as-a-Service-Raum mit cloud-nativer Technologie. Das Unternehmen wird durch eine führende globale Equity-Firma unterstützt und arbeitet mit einem Ökosystem von etwa 90 Partnern zusammen. Als Teil der UniCredit Group beschleunigt Vodeno digitale Bankangebote in strategischen Märkten.

Deine Aufgaben

  • End-to-End-Rekrutierungsprozess: Sourcing, Screening, Interviews, Koordination mit Tech-Interviewern und Hiring Managern
  • Positive Candidate Experience durch zeitnahe Rückmeldung und Kommunikation
  • Zusammenarbeit mit Talent Acquisition Team und HR zur Offer Acceptance und Onboarding
  • Rekrutierungssystem aktualisieren und Kandidaten-Status genau halten
  • Teilnahme an Team-Aktivitäten für best Candidate Experience

Deine Voraussetzungen

  • 3+ Jahre Full-Cycle Recruiting Erfahrung, mit Fokus auf Engineering und technisches Talent
  • Starke technische Expertise für Verständnis und Kommunikation von Job Requirements
  • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und vertrauen-basierte Beziehungen
  • Problem-Solving Skills und Navigation durch Recruiting-Herausforderungen
  • Outstanding mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Polnisch und Englisch
  • Self-Driven und schnelllebige Umgebungen

Benefits

  • Flexible Arbeitsplatzlocation: Home-Office oder Office nach Präferenz
  • Apple MacBook
  • Schöner Office in Warschau mit öffentliche Verkehrsmöglichkeiten und Fahrrad-Zugang
  • Gesunde Snacks im Büro