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O&M Technician
Fuseenergy · 📍 Bristol | England | United Kingdom · 🕒 vor 1 Tagen
📊 Mid
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VP of Engineering
Auf einen Blick
VP of Engineering bei Fuse Energy in San Francisco – eine Senior-Leadership-Rolle mit vollständiger technischer und Delivery-Verantwortung für einen Core Engineering-Bereich und Teamführung.
💰 ~$180.000–280.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Nachgewiesene IC-Excellence und Track Record mit komplexen Systemen
- Erfahrung beim Führen von Engineering-Teams
- Komfortabel mit breitem Scope und Urteilskraft
- Starke Kommunikation mit Engineers, Product und Commercial Teams
Technical Direction
Gehalt geschätzt anhand VP of Engineering in Energy Tech in San Francisco, well-funded Startup. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Engineering Leaders, die Domänen-Ownership und Teamführung suchen
- Techniker mit Track Record beim Bauen komplexer Produktionssysteme
- Menschen, die Hand-on Leadership mit breitem Scope mögen
🚫 Weniger geeignet
- Pure Manager ohne technisches Hands-on
- Jemand, der nur in einem Bereich spezialisiert ist
- Remote-First-Kandidaten (San Francisco Rolle)
💡 Gut zu wissen
- Dies ist VP-Niveau mit vollständiger Domänen-Ownership – kein berichtetes Reporting-only-Role
- Hands-on Leadership erwartet – nicht rein Management
- Du wählst deinen Engineering-Bereich: KI, Trading, Retail oder Plattform
- Berichtet direkt an den CTO mit eigenem Team
Über das Unternehmen
Fuse Energy ist ein Energy-Startup, das mit über 200 Millionen US-Dollar von Top-Investoren wie Balderton, Lakestar, Accel, Creandum und anderen finanziert wurde. Das Unternehmen baut ein vollständig integriertes Energie-Unternehmen mit Solar, Batterien, Grid-Infrastruktur, Echtzeit-Energiehandel und KI in allen Bereichen.
Deine Aufgaben
- Übernehme vollständige technische und Delivery-Verantwortung für einen Core-Bereich des Geschäfts (könnte KI, Trading, Retail oder ein anderer Plattform-Teil sein)
- Architektiere und baue Core-Systeme in deinem Bereich
- Baue und führe das Engineering-Team in deinem Bereich, inklusive Hiring, Struktur und Standards
- Setze technische Richtung neben dem CTO und breiteren Leadership-Team
- Verschiebe dich mit deinem Team auf den schwierigsten Problemen
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene IC-Excellence
- Nachgewiesene Track Record beim Bauen komplexer Produktionssysteme
- Erfahrung beim Führen von Engineering-Teams mit Hands-on-Ansatz
- Komfortabel, mit breitem Scope und wenig Struktur zu operieren und die Urteilskraft zu haben, was gebaut wird und was nicht
- Klare Kommunikation mit Engineers, Product und Commercial Stakeholders