Auf einen Blick
Operations Manager für Eigentümerschaftsverbände in Washington DC, verantwortlich für Immobilienmanagement, Budgetierung und Vendor-Koordination.
💰 $80.000–90.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 5-7 Jahre Immobilienmanagement
- Budgetverwaltung und Finanzkommunikation
- Vendor-Beziehungen und Ausschreibungen
Project Management
Property Management
Excel
Google Sheets
Angegeben: $80.000–90.000/Jahr · Marktschätzung: ~$85.000–105.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Immobilienmanagement-Profis
- Erfahrene Projektmanager
- Finance-orientierte Operatoren
🚫 Weniger geeignet
- Technische Spezialisten
- Vollständig remote arbeitende Kandidaten
- Entry-level Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- Wöchentliche Rufbereitschaft erforderlich
- Hybrid-Modell: Remote Mo/Fr, vor Ort Di-Do
- Multiple Immobilienverwaltung gleichzeitig
- Finanzielle Kommunikation mit Boards essentiell
Über das Unternehmen
HOA Talent ist ein wachsendes Unternehmen, das außergewöhnliche Dienstleistungen für ein Portfolio von Eigentümerschafts- und Verwaltungsverbänden erbringt.
Deine Aufgaben
- Verwaltung von Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und großen Sanierungsprojekten von Anfang bis Ende
- Vor-Ort-Inspektionen und proaktive Behebung von Problemen
- Vorbereitung und Präsentation von Jahresbudgets für mehrere Objekte gegenüber Verwaltungsräten
- Erstellung von monatlichen und jährlichen Berichten
- Leitung von Jahresversammlungen der Eigentümerverbände
- Aufbau und Pflege von Vendor-Beziehungen und Ausschreibungsmanagement
Deine Voraussetzungen
- 5-7 Jahre Erfahrung in Immobilienmanagement oder Verwaltungsverbandsverwaltung
- Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Finanzkommunikation
- Erfahrung mit Vendor-Beziehungen und Ausschreibungsprozessen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- Sichere Excel-/Google Sheets-Kenntnisse
- Google Workspace und PowerPoint/Slides-Kenntnisse
- Wöchentliche Rufbereitschaft erforderlich
Benefits
- Gesundheitsversicherung
- Hybrid-Arbeitsmodell: Remote montags und freitags
- Modernes Büro in Dupont Circle
- Wachstumsmöglichkeiten in einem skalierenden Startup