Head of Growth – Mexico

ARQ
Mexico City • Vor Ort • Lead • 10.09.2026
Growth Manager Management Marketing
Auf einen Blick

Head of Growth für ARQ in Mexico City. Leiten Sie die lokale Geschäftsentwicklung, verwalten Sie P&L, bauen Sie Partnerschaften auf und treiben Sie Wachstum in einem schnellwachsenden Fintech-Unternehmen voran.

💰 ~$130.000–200.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • 7+ Jahre mit P&L-Verantwortung
  • Mexiko-Marktkenntnis
  • Strukturierte Problemlösung
  • Fließend Spanisch und Englisch
Marketing

Gehalt geschätzt anhand Head of Growth in Fintech, Mexico City (USD basis). Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Growth Leaders mit P&L-Hintergrund
  • Mexico-Markt-Experten
  • Gründer-Mentalität mit Ownership-Fokus
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne Führungserfahrung
  • Spanisch-Anfänger
  • Remote-only Kandidaten
💡 Gut zu wissen
  • Vollständige P&L-Eigenverantwortung von Tag 1
  • Lokales Team-Aufbau und Skalierung erforderlich
  • Mexiko-Markt-Verständnis ist kritisch
  • ATL-Kampagnen erfordern Media-Negotiation-Fähigkeiten

Über das Unternehmen

ARQ ist eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Lateinamerika mit über 2 Millionen Kunden. Das Unternehmen sucht einen Head of Growth für Mexiko, um das Wachstum und die Operationen im Land zu leiten und ein lokales Geschäft zu skalieren.

Deine Aufgaben

  • ARQs primärer Vertreter in Mexiko sein und Präsenz aufbauen
  • Lokales P&L übernehmen und Nutzer/Umsatz-Wachstum vorantreiben
  • Beziehungen mit lokalen Partnern, Influencern und Affiliates aufbauen
  • Above-The-Line-Kampagnen (TV, OTT, Radio) leiten
  • Die Stimme des lokalen Markts für globale Teams sein
  • Skalierbare Prozesse aufbauen und lokales Team leiten
  • Marge-Optimierung und Unit-Ökonomik verbessern

Deine Voraussetzungen

  • 7+ Jahre professionelle Erfahrung mit Senior Operational Role bei Hypergrowth VC-Unternehmen
  • Tiefes Verständnis des mexikanischen Markts und Verbraucherverhaltens
  • Strukturierte Problemlösung und schnelle Ausführung
  • Fähigkeit, externe Partner zu koordinieren (Medien, Prominente, Influencer)
  • Self-Starter mit Ownership-Mentalität
  • Track Record beim Aufbau und Leiten von High-Performing Teams
  • Fließend Englisch und Spanisch

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits
  • Aktienoptionen für Eigentum
  • Diskretionärer Leistungsbonus
  • Modernste Technologie und Tools
  • Weltklasse-Team und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 3-4 Tage pro Woche vor Ort