Auf einen Blick
Gruppe Financial Accountant Position bei Everywhen mit Fokus auf Jahresabschlüsse, FRS 101 Einhaltung, Regulierungsmitteilungen und komplexe Buchhaltungsaufgaben in Hybrid-Umgebung.
💰 £50.000–65.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- ACA/ACCA Qualifikation
- FRS 101 Kenntnisse
- Excel-Beherrschung
- Externe Rechnungslegung
FRS 101
IFRS
Excel
✅ Geeignet für
- Qualifizierte Buchhalter mit technischem Schwerpunkt
- Personen mit FRS 101/IFRS Erfahrung
- Fachleute, die in Regulierungsbuchhaltung spezialisiert sind
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Qualifikation
- Personen, die Primary-Schulungs-Positionen suchen
- Career-Changer ohne Buchhaltungshintergrund
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Position in Leeds erfordert 1-2 Tage pro Woche Büropräsenz
- Technische Buchhaltung ist der Schwerpunkt
- ACA/ACCA Qualifikation ist obligatorisch
- Erfahrung mit Versicherungsmakler-Branche ist ein Plus
Über das Unternehmen
Everywhen ist ein wachsendes Finanzunternehmen, das Teil der Ardonagh-Gruppe ist. Das Unternehmen sucht einen Group Financial Accountant, um Jahresabschlüsse zu unterstützen und komplexe Buchhaltungsaufgaben zu bewältigen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Koordination des Jahresendjahresprozesses für Finanzabschlüsse
- Überprüfung von Jahresabschlüssen auf Einhaltung von FRS 101 und rechtlichen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Abschlussprüfern und internen Finanzteams
- Vorbereitung von Regulierungs- und Steuermitteilungen
- Erstellung von Quartalberichtspaketen für das Finanzteam
- Erstellung von Steuerpaketen und unterstützenden Informationen
- Buchhaltungseinträge für Übernahmen und konzerninternen Transfers
- Überwachung von Aktivitäten im Lebenszyklus von juristischen Personen
Deine Voraussetzungen
- Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Buchhaltung
- ACA/ACCA-Qualifikation
- Umfangreiche Kenntnisse von FRS 101 und IFRS
- Fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten
- Erfahrung in externer Rechnungslegung und Regulierungsanforderungen
- Vorzugsweise Erfahrung mit Versicherungsmakler-Branche
- Proaktiver, detailorientierter Ansatz
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten
Benefits
- 26 Tage Urlaub plus Feiertage, mit Zunahme der Betriebszugehörigkeit
- 35-Stunden-Woche
- Möglichkeiten für berufliche Entwicklung
- Unterstützung für Fachqualifikationen
- Pensionsregelung
- 24-Stunden-Unterstützung für physische und mentale Gesundheit
- 1 bezahlter freiwilliger Arbeitstag
- Spotlight Awards - Auszeichnung für besondere Talente