Auf einen Blick
Verwalte Sicherheitsfreigabe-Prozesse und Personaldatenbanken als Government Security Personnel Analyst bei Accenture Federal Services.
💰 ~$65.000–95.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- US-Bürger mit Secret-Eligibilität
- DISS, NBIS, SWFT und SIMS Kenntnisse
- Personnel Security Erfahrung (1-2 Jahre)
- NISP und DoD Guidelines Verständnis
DISS
NBIS
SWFT
SIMS
Personnel Security
Gehalt geschätzt anhand Marktstandard für Personnel Security Analyst mit clearance processing in Arlington VA. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Security Administration Profis mit Clearance-Processing-Erfahrung
- Government Personnel Security Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Ohne US-Citizenship oder Secret-Eligibilität
- IT-Profis ohne Personnel Security Hintergrund
💡 Gut zu wissen
- Mehrere Government-spezifische Datenbank-Systeme erfordern Schulung
- NISP und DoD Guidelines sind regulatorische Anforderungen
- Stellenausschreibung ist unvollständig; kein Gehalt angegeben
Über das Unternehmen
Accenture Federal Services unterstützt Regierungsbehörden mit Sicherheitsverwaltung und Compliance-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Verarbeite SF-86-Formulare und führe Fingerabdruck-Verfahren durch
- Verwalte Daten in Sicherheitsdatenbanken (SIMS, NBIS, DISS, SWFT)
- Führe Initial Briefings und Visit Requests (VRs) durch
- Bewerte PSQ/SF-86-Anträge auf Genauigkeit und Vollständigkeit
- Verwalte genaue Personaldaten, Verträge und Zugriffskontroll-Records in SIMS
- Verarbeite, validiere und übermittle VARs gemäss Sponsor-Anforderungen
Deine Voraussetzungen
- US-Bürger erforderlich / Aktive Secret-Eligibilität erforderlich
- Kenntnisse und Erfahrung mit DISS, NBIS, SWFT und SIMS
- Microsoft Suite Kompetenz
- Bachelor-Abschluss oder äquivalente 1-2 Jahre Erfahrung in Personnel Security
- Praktische Erfahrung mit Initial Investigations (Tier 3/Tier 5), CE/CV, Reciprocity/Crossovers, VRs und Debriefings
- Arbeitskenntnisse von NISP (32 CFR Part 117), DoD Adjudicative Guidelines, SEAD Policies
