R
Electrician Royal Beach Club
Royal Caribbean International · 📍 Nassau, · 🕒 vor 7 Std.
📊 Mid
B
Full Stack Developer
Gehalt
3.000.040.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Better Futures Multi-Academy Trust sucht einen Full Stack Developer mit Rails/React/Mobile Erfahrung zur Ownership von zwei Education Tech Produkten (ARC und Swaya) mit flexiblem Pensum.
💰 £25.200–30.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Production Ruby on Rails Erfahrung
- React Frontend Skills mit UX Quality Focus
- Mobile App Experience (iOS und Android)
- Product Thinking nicht nur Tickets
Ruby on Rails
React
Angegeben: £25.200–30.000/Jahr · Marktschätzung: ~£42.000–50.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Full Stack Developer mit Rails/React Expertise
- Profis mit Mobile App Development Erfahrung
- Entwickler, die Product Ownership wünschen
- UK-basierte Kandidaten oder UK Right to Work
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne UK Right to Work
- Remote-only Workers (UK Midlands In-Person erforderlich)
- Profis ohne Mobile Development Erfahrung
- Single-Stack Spezialisten ohne Full Stack Fähigkeiten
💡 Gut zu wissen
- Stated Salary: GBP 25,200-30,000 für 3 Tage/Woche (0.6 FTE start)
- Pro-rata FTE: GBP 42,000-50,000
- Remote-first mit Midlands In-Person Tagen
- Public Sector Pension und Benefits
Über das Unternehmen
Better Futures Multi-Academy Trust ist eine Gruppe von Sixth Form Colleges in den UK Midlands. Die Organisation bauen zwei Produkte: ARC, eine 360-Grad Leadership Development Plattform, und Swaya, eine Student Feedback App für iOS und Android. Beide Produkte sind live und haben zahlende Kunden.
Deine Aufgaben
- Ownership von ARC und Swaya - ihre Entwicklung, Qualität und Roadmap
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern an Product Direction
- Vererbung und Verbesserung eines stabilen Rails und React Codebase
- Verwaltung von iOS und Android App Updates
- Lösung realer UX Probleme
- Versand von Dingen, die echte Benutzer bemerken
Deine Voraussetzungen
- Starke Ruby on Rails Erfahrung - Production, nicht nur Tutorials
- React Frontend Skills mit echtem Fokus auf UI/UX Qualität
- Mobile App Erfahrung: iOS und Android (React Native, Flutter oder native)
- Product Thinking, nicht nur Tickets abarbeiten
- UK-basiert mit Right to Work ohne Sponsoring
Benefits
0.6 FTE zu Beginn mit klarem Pfad zu Full-Time; Remote-first mit gelegentlichen Midlands In-Person Tagen; Public Sector Pension und Holiday; CPD Budget und Encouragement; Front-Row Seat auf zwei Produkte mit Wachstumspotenzial.