Auf einen Blick
Enterprise Account Executive für die San Francisco Region, der große Enterprise-Konten betreut. Erfordert 7+ Jahre Enterprise-Vertriebserfahrung mit unbegrenzten Provisionen.
💰 $120.000–180.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 7+ Jahre Enterprise-Vertriebserfahrung
- Erfolg bei komplexen, hochpreisigen Deals
- New-Logo/Hunter-Mentalität
- Verkauf an C-Level-Führungskräfte und Multi-Stakeholder-Navigation
Enterprise Sales
Salesforce
Negotiation
✅ Geeignet für
- Senior Enterprise Sales Professionals
- Verkäufer mit New-Logo Fokus
- Leader, die in Tech Hubs arbeiten mögen
🚫 Weniger geeignet
- Mid-market-only Verkäufer
- Professionelle ohne Enterprise-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- San Francisco Bay Area Position
- Unbegrenzte Provisionen mit echter Upside
- Fokus auf neue Logos und Expansion
- Tech Ecosystem Know-How hilfreiche
Über das Unternehmen
Kong Inc. ist die KI-Konnektivitätsunternehmen mit einer Tradition starker Verkaufsleistung. Das Unternehmen baut die Verbindungsschicht für KI und wird von Fortune-500-Unternehmen vertraut.
Deine Aufgaben
- Verwaltung des gesamten Enterprise-Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Close und Expansion
- Aufbau und Erhaltung einer starken Pipeline mit konsistenter Zielleistung
- Entwicklung von Beziehungen zu C-Level-Führungskräften und Entscheidungsträgern
- Führung strategischer Account-Planung und Identifikation neuer Chancen
- Partnerschaft mit Produkt-, Marketing-, Customer Success- und Technical-Teams
- Genaue Forecasting und Pipeline-Management
Deine Voraussetzungen
- 7+ Jahre Enterprise-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Organisationen mit 5.000+ Mitarbeitern
- Bewährter Erfolg beim Abschluss komplexer, hochpreisiger Deals in SaaS/Cloud/Infrastructure
- Starke New-Logo/Hunter-Mentalität
- Erfahrung im Verkauf an C-Level-Führungskräfte und Navigation von mehreren Stakeholdern
- Starke konsultative Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Plattformen
Benefits
- Unbegrenzte Provisionen mit hohem Aufwärtspotential
- Competitive Kompensation und Equity
- President's Club für Spitzenleistung
- Strukturiertes Onboarding und fortlaufende Verkäufe Enablement