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Executive Assistant / Corporate Administrator
Canonical · 📍 EMEA · 🕒 vor 1 Tagen
📊 Mid
C
Engineering Manager – Solutions Engineering
Auf einen Blick
Engineering Manager für Solutions Engineering bei Canonical, spezialisiert auf Python-Automation und Infrastructure-as-Code. Diese Führungsrolle konzentriert sich auf Team-Entwicklung und Lieferung von DevOps-Tools.
💰 ~£120.000–160.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Leidenschaft für People Development
- Expertise in agiler Software-Entwicklung
- Erfahrung im Coaching und Mentoring
Python
DevOps
Cloud Computing
Gehalt geschätzt anhand Engineering Manager bei Canonical mit Team-Verantwortung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Python-Entwickler mit Managementambitionen
- Technische Führungskräfte mit DevOps-Background
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger in Führung oder Cloud-Technologien
- Menschen, die reine Individual-Contributor-Rollen bevorzugen
💡 Gut zu wissen
- Diese Rolle erfordert Balance zwischen Führung und hands-on Code-Beitrag
- Reisen zu Company Events erforderlich (ca. 10% der Zeit)
Über das Unternehmen
Canonical zielt darauf ab, die Welt der Software-Operationen durch moderne Infrastructure-as-Code zu transformieren. Das Solutions Engineering Team arbeitet eng mit Managed-Infrastructure-Teams zusammen und entwickelt Python-Automation für DevOps-Workflows.
Deine Aufgaben
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Python-Ingenieuren weltweit
- Hiring, Coaching, Mentoring, Feedback und Career Development
- Demonstration solider Engineering-Prinzipien durch direkten Code-Beitrag
- Planung und Management von Fortschritt auf vereinbarten Zielen
- Setzung und Management von Erwartungen mit anderen Teams
- Koordination mit Management und internen/externen Stakeholdern
- Advocacy für moderne, agile Software-Entwicklungs-Praktiken
- Entwicklung und Evangelisierung von Engineering-Best-Practices
- Globale Reisen zu internen und externen Events (bis zu 10%)
Deine Voraussetzungen
- Leidenschaft für die Entwicklung und das Wachstum von Menschen
- Kenntnisse und Leidenschaft für agile Software-Entwicklung
- Erfahrung im Coaching und Mentoring von Softwareentwicklern
- Kenntnisse in Cloud-Computing-Konzepten und Technologien
- Komfort bei der Verwaltung von Linux-Servern, inklusive Storage und Networking
- Hands-on-Erfahrung mit Software-Automation
- Organisation und Ziel-Oriented für Qualitäts-Softwarelieferung
- Lifelong Learner Mentalität
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung
- Leistungsabhängige jährliche Bonuszahlung oder Provision
- Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlichen Team-Sprints
- Budget für persönliche Lernentwicklung: 2.000 USD/Jahr
- Jährliche Kompensationsüberprüfung
- Anerkennung und Rewards
- Jahresurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsregelung
- Team Member Assistance Program und Wellness-Plattform